物-业-奖-惩-制-度10页.doc

上传人:晟*** 文档编号:6938272 上传时间:2021-09-15 格式:DOC 页数:10 大小:26.50KB
下载 相关 举报
物-业-奖-惩-制-度10页.doc_第1页
第1页 / 共10页
物-业-奖-惩-制-度10页.doc_第2页
第2页 / 共10页
物-业-奖-惩-制-度10页.doc_第3页
第3页 / 共10页
物-业-奖-惩-制-度10页.doc_第4页
第4页 / 共10页
物-业-奖-惩-制-度10页.doc_第5页
第5页 / 共10页
点击查看更多>>
资源描述

心 巢 物 业 奖 惩 制 度1奖励1.1 员工在本职工作岗位成绩突出,公司予以形式多样的奖励。奖励方式为:1.1.1通报表扬:在公司范围内表彰,张榜或上内部刊物;1.1.2奖品奖励:一次性发给价值50200元的奖品;1.1.3奖金:一次性发给501000元的奖金;1.1.4晋级加薪:加薪或晋级加薪一级;1.1.5特别奖:由公司给予实物或奖金1万元10万元。1.2奖励条件:1.2.1在公司经营管理中,开拓进取,敢于创新,为规范管理,提高服务质量,增加经营收入做出显著成绩,或有突出贡献的;1.2.2在工作中,为业主提供细致、周到的服务,多次受到业主表扬,在业主中树立良好口碑的;1.2.3有发明创造或提出合理化建议,经过实施有明显成效或在控制成本、节约费用等方面有显著成绩的;1.2.4拾金不昧,主动交公,影响较大的;1.2.5发生突发事件,或发现事故苗头及时采取果断措施,制止事态发展,防止重大事故的发生,使公司避免重大损失的;1.2.6为保护公司或他人生命财产安全,敢于挺身而出,见义勇为或发现违纪线索,

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 实用文档资料库 > 公文范文

Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved

工信部备案号浙ICP备20026746号-2  

公安局备案号:浙公网安备33038302330469号

本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。