总经理任职应具备以下条件：1持有全国物业管理企业经理上岗证，具有较丰富的理论知识、管理知识，具有较强的经营管理能力和组织能力。2具有调动员工积极性，建立合理的公司组织架构，协调公司内外各种关系和统揽全局的能力。3精通本行，掌握国家有关政策法规。4诚信勤勉，廉洁奉公，民主公道。5年富力强，有较强使命感和积极开拓的进取精神。总经理应履行下列职责：1执行地产项目开发公司的决议，全面实施地产项目开发公司的经营方针，全面主持公司的日常生产经营与管理等工作。2拟订物业分公司经营计划、经营目标，组织公司各方面的力量，实施项目开发公司确定的各项工作任务和各项生产经营经济指标，推行行之有效的经济责任制，保证各项工作任务和经营指标的完成。3拟订物业公司内部经营管理组织结构配置方案，拟订公司员工工资方案和奖惩方案，决定公司员工的聘用、升级、加薪、奖惩与辞退。4培训、督导各级管理人员，加强对员工的培训和教育，充分调动员工的积极性，提高员工队伍的整体综合素质。5拟订物业分公司基本管理制度，审核各部门具体操作流程，实现
