重庆兆甲物业管理有限公司考勤及请假管理制度第一条 目的为加强公司劳动纪律和工作秩序，规范考勤和请假行为，特制定本制度。第二条 适用范围及管理归属本制度适用于重庆兆甲物业管理有限公司全体员工，由公司综合管理中心归口管理，并由综合管理中心负责解释。 第三条 考勤时间 1、办公室工作人员执行固定工时与弹性工时相结合的工时制度，原则上按以下时间实施考勤：5月1日至9月31日：上午8：3012：00，下午14：0018：00；10月1日至次年4月30日：上午9：0012：00，下午13：0017：30；但属于本职工作内的重大或紧急事务，无论何时，均应在第一时间前往处置。 2、各业务部门员工执行综合计算工时制度，根据工作性质不同，实行两班或三班轮班，具体以各业务部门轮班表为准。第四条 考勤种类及相关规定1、迟到：比规定上班（含轮班）时间晚到，当月迟到第一次扣10元、第二次扣20元、第三次扣40元，当月迟到累计每满5次加计一天旷工。2、早退：比规定下班时间早走。每早退一次处罚30元，当月早退累计每满5次加计一天
