施工现场特殊工种管理问题的措施办法为了加强特种作业人员（电工、架工、起重机操工、金属焊接工等工种）的安全管理，确保操作者本人的安全，特制定本管理制度。（一）严格持证上岗制度，无证人员严禁上岗。项目部、班组在人员进场时，组织特殊工种进行作业前，要对特种作业人员资格进行严格检查，在人员的特殊工种资格得到确认后，方可安排特殊工种作业，否则，不得安排进行作业。严格持证上岗制度，是做好特殊工种作业管理的前提，这项工作也是国家、地方近期非常重视的一项工作。尤其在各地建设行政主管部门对现场的安全检查及文明工地验收过程中，对特殊工种作业人员的资格具备检查都是重点。施工现场不得因为工期紧张或者其它理由，安排或者默许不具备特种作业资格的人员进行特种作业，否则，后果的严重性不堪设想。（二）进行特殊工种现场考核，不具备现场安全操作技能的，实行淘汰制。由于一些不正常的原因及功利思想的作用，少数不具备特殊工种安全操知识及技能的人员通过不正常手段取得了正规的操作资格证，这部分人在进行特殊工种作业时，会给现场安全生产带来非常严重的隐患。因此，现场项目部在特殊工种刚刚开始进行作业时，要组织人员对特殊作业
