特种作业人员管理制度1、目的为规范特种作业人员的管理工作，防止人员伤亡事故的发生，促进安全生产，根据国家有关法律、法规，制定本规定。3、范围本规定适用于公司一切涉及特种作业的单位和特种作业人员。本规定所称特种作业，是指符合【国家安全生产监督管理总局令（第30号）】的特种作业。我公司特种作业包括：电工作业；（含配电工，电气设备的装、运行、检修(维修)）；金属焊接、切割作业；（含焊接工、切割工）；起重机械作业；（含起重机械司机，起重工，信号指挥工，安装与维修工）；企业内机动车辆驾驶；锅炉作业(含司炉工作业)；压力容器操作(含探伤、压力容器焊接切割等)；危险化学品作业（含合成氨化工工艺操作、氨氧化操作、甲醛氧化操作、加氢氧化等，以及储存保管、经营）；经国家批准的其它的作业。3、对特种作业人员的要求本规定所称特种作业人员，是指直接从事特种作业的从业人员，应当符合下列条件：年满18周岁，且不超过国家法定退休年龄；经社区或者县级以上医疗机构体检健康合格，并无妨碍从事相应特种作业的器质性心脏病、癫痫病、美尼尔氏症
