唯贤员工绩效考核唯贤 助理2017年度 月份绩效考核表日期项目计划数量实际完成考核权重考核分值日常工作第一周(20分)推荐简历4份10分面试人数1人5分系统录入30份5分第二周(20分)推荐简历4份10分面试人数1人5分系统录入30份5分第三周(20分)推荐简历4份10分面试人数1人5分系统录入30份5分第四周(20分)推荐简历4份10分面试人数1人5分系统录入30份5分第五周推荐简历4份面试人数1人系统录入30份事务性工作(20分)维护客户关系10分团队稳定5分团队成员
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