环境培训控制程序(共7页).doc

*有限公司环境培训控制程序1 目的为明确公司所有人员环境培训的要求。对全体员工进行分层次的培训，使其具备相应的环境意识和技能，以满足环境管理体系运行的需要。2 适用范围本程序用于公司全体员工的环境教育和培训。3 职责3.1综合办公室指导各部门根据实际工作需要，负责编制本部门的培训需求表，并负责本部门岗位技能培训。3.2 综合办公室在汇总各部门培训需求表基础上，负责制定年度培训计划并组织培训的实施。3.3总经理负责年度培训计划的批准。 4 工作程序4.1培训计划4.1.1培训需求应根据岗位、工种、人员、环境法律法规、确定的环境方针、重要环境因素、目标指标、管理方案要求及环境职责来确定。不同职能层次的人员提供不同培训需求。各相关部门根据环境培训需要，提出本部门年度培训要求，经部门负责人签字后报办公室。4.1.2培训需求表应包含以下内容： a.内容：培训及考核所涉及的内容；b.目标：经培训后所希望达到的技能、素质和水平；c.对象：培训所涉及的