第八章 现代企业文化第一节 现代企业文化的兴起一、现代企业文化的由来二、搞好现代企业文化的重要性有四个主要结论：（）企业文化对于企业的长期经济绩效有重要影响。（）企业文化在决定下一个10年里企业的成败方面很可能是一个更为重要的因素。（）阻碍长期财政绩效的企业文化并不罕见，他们很容易就会发展起来，甚至是在那些大多都是通情达理和聪明人的公司里。（）虽然很难改变，但企业文化也可以创造更好的绩效。第二节 现代企业文化的内容一、现代企业文化的主要含义现代企业文化，是以企业哲学为主导，以企业价值观为核心，以企业精神为灵魂，以企业道德为准则，以企业环境为保证，以企业形象为重点，以企业创新为动力的系统理念，是在一定的历史条件下，现代企业及其员工在长期的生产经营过程和变革的实践中逐步形成的，具有现代企业个性的共同思想、价值观念、经营理念、群体意识、行动方式、行为规范的总和。它最大限度地尊重人、理解人、关心人、信任人；它培养和发挥企业及员工的创新能力，它引导企业主动适应知识经济时代经济知识化、网络化、全球化的大趋势；它不断增强企业的应变能力和竞争能力，极
