现代学徒制服装专业教学管理与考核方法2页.doc

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现代学徒制服装专业教学管理与考核方法一、 教学管理为了提高技能培训教学的课堂化管理水平,建立良好的教学秩序,优化教学环境,提高教学质量,培养合格的、劳动力市场需求的专业技术人才,特制定本制度:(一)、教师要注重仪容教态,力求朴素端庄、从容大方、精神饱满。语言通俗易懂,板书工整、字体大小适中,版面布置合理;(二)、注意调动学员实习积极性,并加强思想教育和纪律教育。同时,加强对学员在进厂后注意安全生产和文明生产教育,提示故障的防止及处理办法;(三)、按教学内容讲叙讲解、工艺流程、操作方法;准确进行操作演示。教学方法应重在基本知识和基本技能的培养和训练,突出技能培训的教学特点。(四)、学员到校衣服要穿着整洁,讲究卫生,举止端庄、大方,文明礼貌,不讲脏话,不迟到、不早退、不旷课;(五)、上课时,学员不得随意外出、或走动,不得打闹、或大声喧哗,以免影响她人学习;(六)、学员要尊师爱友,不顶撞老师;要服从教育教学管理;要团结友爱,帮助弱小;不损坏公物,不做学校禁止的事情;(七)、认真学习理论课,勤学苦练专业课,争做基本素质好、专业技能强的优秀学员。(

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