班主任、学管师绩效考核表(共4页).doc

班主任绩效考核表： （一）业绩指标（60%）细化项目等级划分说明分数标准评分续费（满分25分）完成定额量，且超过71%以上的100%续单计算时间以当月签单合同日期为准。(此表标准为参考标准，续费标准以每月定额量为基准，1、完成续费定额总分乘以60%；2、低于定额且只完成70%的，总分乘以40%，3、低于定额且低于50%的，总分记做0分，4、高于定额超出1%30%的，总分乘以70%，5、高于定额超出31%50%的，总分乘以80%，6、高于定额超出51%70%的，总分乘以90%7、高出定额超出71%以上的，总分乘以100%完成定额量，且超过51%70%90%完成定额量，且超过31%50%80%完成定额量，且超过1%30%70%完成定额量60%只完成70%的40%低于50%的0课时消耗（满分15分）所带的学生70%以上是每周两次课的100%以一次课为单位，班主任所带学生平均每周上课次数。60%的学生每周一次课，40%的学生每周