xx学校班主任聘任管理办法（试行） 为加强班主任的工作和管理，调动班主任工作的积极性和主动性，提高学生管理和德育工作水平，根据教育部、人力资源社会保障部关于加强中等职业学校班主任工作的意见（教职成201014号）和中小学班主任工作规定（教基200912号）的有关规定，结合我校实际，现就我校班主任聘任管理办法具体如下：一、应聘对象：全体在职教职人员。二、班主任的任职条件：选聘班主任应当在教职人员在职条件的基础上突出考查以下条件：1、作风正派，心理健康，为人师表；2、热爱学生，善于与学生、学生家长及其他任课教师沟通；3、爱岗敬业，具有较强的教育引导和组织管理能力。 三、班主任的聘任要求： 1、班主任由学校在在职教职人员中选聘，聘任者须经学校安排的班主任工作培训后方可上岗；原则上助理班主任任期满一年考核合格后方可聘任。2、在校教职人员要服从学校班主任工作安排，如有特殊情况不能担任班主任工作的（因身体原因者需附县级以上医院诊断证明），应在每年6月1日前由本人提交书面申请，提交校长办公会议研究决定。3、无特殊原
