班务公开制度一、总则为加强班组建设，增强班务公开透明度，提高班组民主管理水平，形成一个团结、民主、技术过硬的班组团队，推进企业安全、高效、健康、和谐发展，特制定本制度。二、依据班务公开依据企业工会工作条例、和本矿有关文件精神制定，坚持公平、公正、公开的原则，实现班务公开规范化、制度化，内容全面、具体、真实。三、组织领导煤矿工会负责班务公开工作的检查和指导，督促有关问题的解决和整改。四、公开内容1绩效工资考核、奖金分配方案；2班费管理、使用、收支情况；3考勤、休假、出勤率情况；4评优评先条件、程序和结果；5工作安排、人员调整分配；6各项规章制度的制定、公布、实施；7班组奖惩办法及考核；8班组工作计划和总结；9对上级、班组的合理化建议和意见；10其他公开内容。五、公开时间1.区长每月初主持召开一次班务会，总结上月工作、研究下一步工作计划、听取班组成员的意见和建议，对建设一流班组团队做出工作部署。2. 班组工会小组长每年1月、7月主持召开一次民主管理会，向职工报告安全生产工作、
