中共陕西彬长矿业集团有限公司煤化工分公司委员会关于修订班组长任用、考核、管理办法的通知公司各区队： 为全面落实科学发展观，促进班组安全文化建设，提高班组长素质，强化班组现场安全管理，确保我公司各项工作安全开展。根据国家七部委关于加强国有重点煤矿安全基础管理的指导意见及彬长集团安全基础管理考核办法有关规定，结合我公司基建实际，对煤化工2010年司发106号文件进行修订。 一、组织机构 (一)公司成立班组长试用、考核、管理领导小组。 组 长：公司党政领导 副组长：各副总经理 成 员：各区队负责人 考核领导小组下设办公室，办公室设在党群工作部，刘超任办公室主任，王英任干事，负责日常工作。办公室职责：1.制订和完善班组长考核管理办法。2.负责班组长日常考核及监督工作。3.通报考核结果，并按规定进行奖罚。二、班组长任用条件（一）任职条件班组长是煤矿企业生产经营活动现场的直接指挥者、组织者和管理者，也是现场安全生产的第一责任者。班组长的综合素质和工作能力，是确保
