理赔序列人员轮岗培训管理办法 为规范理赔专业序列人员轮岗培训行为，使轮岗培训工作有据可依，根据公司培训制度要求，特制定此项管理办法。一、理赔专业技术序列组织架构理赔序列下设车险管理部、非车理赔部、农险理赔部等理赔垂管序列，设置核损管理、人伤管理、配件数据与核价管理、核赔管理、赔案过程管理、非车理赔、农险理赔等科室，处理相应的保险理赔案件。总公司现有理赔专业序列91人，全国各区域理赔专业技术序列人员共计1829人。二、理赔专业序列员工轮岗培训制度（一）培训目的理赔专业技术序列人员作为邦业公估核心业务人员，是支持公司业务发展的重要力量。为提高相关人员的专业技术水平，加强员工对保监会、保险行业协会及公司各项理赔制度、岗位职责的了解，并使其具备系统、完善的专业技能，积累丰富的理赔案件处理经验，特组织符合要求的人员参加公司轮岗培训，以期实现员工技能与岗位任职要求相匹配、员工整体技术能力稳步提高。（二）参训对象 建立双轨轮岗培训制度，主要面向以下两类员工：1.对高度认可公司文化，工作态度积极、能力较强，月度及年度考核结果优秀，且上一年
