碧玉教育学区村级小学奖励性绩效工资发放实施方案为了进一步调动广大教师的工作积极性，实现学校各方面工作再上新台阶的目标，根据通渭县人民政府关于批转通渭县其他事业单位绩效工资实施方案的通知（通政办发201236号）和通渭县教育系统奖励性绩效工资发放实施意见等文件精神,结合我学区村级小学实际，特拟定此方案。方案经全体教师讨论通过，报上级主管部门审批同意后随即生效。具体内容如下：一、指导思想以科学发展观为指导，以实施绩效工资为契机，充分发挥绩效工资的杠杆作用，构建符合教育教学和教师成长规律、导向明确、标准科学、体系完善的教师绩效考核评价制度，推进绩效工资制度顺利实施，激励广大教职工爱岗敬业、扎实工作、优化服务、突出业绩，推进全学区教育事业的健康、持续、快速发展。二、基本原则1、坚持以人为本，科学合理的原则。考核过程中要遵循教育规律，充分体现教师教书育人工作的专业性、实践性、长期性特点，尊重教师的主体地位，考核方案力求科学合理。2、坚持以德为先，注重工作实绩的原则。完善绩效考核内容，把师德放在首位，注重教师履行岗位职责的实际表现和贡献。3、坚
