生产主管面试技巧(共9页).doc

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资源描述

一、当你非常努力的工作,但连续三个月都没有达成公司规定的交期与品质指标,此时你该怎么做?(25分)二、当你车间正进行一项重大生产线改造(关系到公司当年整个经营指标)已经进入最关键的阶段了,此时你的家人打电话给你,说家里发生了重大的事件(涉及到亲人的安危),必须你亲自回家处理,你应该怎么办?为什么? (25分)三、当生产工艺出现了问题,因技术部(不属于生产制造体系)未能及时解决导致严重客户投诉,给公司造成了巨大损失,此时公司要求你查办此事,严惩责任人员,你该怎样做,为什么?(25分)四、公司要你宣布与执行一项关于生产品质责任赔偿的制度,此制度会涉及到员工的个人利益,会有较大程度的负面影响,你将怎么做才能顺利推行,而不造成员工的抵触情绪?(25分)一、填空题:(10分 )1、管理的五项基本职能:2、刨花板的常用规格有几种3、中纤板的主要才质是什么4、请你写出车间工序组长的三个核心kpi指标:5、请你写出机手应具备的三个重要的能力:二、问答题:1、在工作中如何激励的下属员工?(20分)2、车间每天的早会如何开,包括哪些必讲的要点?(25分)3、开料

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