生物与食品工程学院领导班子成员联系高层次人才制度一、为做好院（系）领导联系、服务和管理高层次人才工作，充分发挥和调动高层次人才在教学科研各项事业发展、构建和谐社会中的积极性和创造性，培养和造就创新型领军人才队伍，特制定本办法。二、院（系）领导联系高层次人才工作的基本要求是：坚持尊重知识、尊重劳动、尊重人才、尊重创造的原则，加强联系，强化服务，重视培养，营造氛围，充分调动和发挥人才作用。三、院（系）领导根据自己分管的工作，联系23名高层次人才。 1、经常了解联系对象的思想、工作、学习和生活情况，积极帮助解决联系对象的实际困难。2、经常向联系对象宣传党的路线方针政策。3、经常听取联系对象对我校人才工作的意见和建议，对他们反映的带有普遍性的热点、难点问题，及时研究处理。4、关心和帮助联系对象又好又快的成长进步，促其尽快成为教学和科研的骨干力量和领军人才。通过广泛联系和影响带动，把各类优秀人才团结和凝聚在党的周围。四、院党总支每年对院（系）领导联系的高层次人才的工作业绩、创新成果、发挥作用情况进行考核，建立考核档案，将考核情况作为调整依据。五、重大事
