1、1 1赣州市人力资源和社会保障局部门概况一、赣州市人力资源和社会保障局主要职责1、贯彻实施人力资源和社会保障的政策法规，拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划，并监督检查实施情况。2、拟订全市人力资源市场发展规划和人力资源流动办法，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。3、负责全市促进就业工作，拟订统筹城乡的全市就业发展规划，完善职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度，落实高校毕业生就业政策，会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励办法。4、统筹建立覆盖全市城乡的社会保障体系，贯彻实施社会保障相关政策措施。贯彻执行中央、省社会保险及其补充保险基金管理
2、和监督制度。5、负责全市就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持全市就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。6、负责全市机关事业单位人事管理；会同有关部门拟订全市机关、事业单位人员工资收入分配制度改革实施意见，建立全市机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制，贯彻执行机关企事业单位人员福利和离退休政策。7、会同有关部门指导全市事业单位人事制度改革，拟订事业单位人员和机关工勤人员管理办法，参与人才管理工作。2 2制定专业技术人员管理和继续教育办法，牵头推进深化职称制度改革工作，建立健全博士后管理制度，负责高层次专业技术人才选拔和培养工作，拟订贯彻国
3、家、省关于吸引留学人员回国工作或定居政策的实施办法。8、落实军队转业干部安置政策，会同有关部门拟订安置计划，负责军队转业干部教育培训工作，落实国家、省关于部分企业军队转业干部解困和稳定政策，负责自主择业军队转业干部管理服务工作。9、负责全市行政机关公务员综合管理，拟订有关人员调配办法和特殊人员安置办法，会同有关部门拟订我市荣誉制度和政府奖励制度。10、负责外国专家综合管理和引进国外智力工作，拟订引进国外智力规划，拟订引进国外智力管理办法，并监督实施。11、会同有关部门拟订全市农民工工作规划，推动农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。12、统筹落实全省劳动人事争议调解仲
4、裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协调机制，拟订消除非法使用童工办法和女工、未成年工的特殊劳动保护办法，组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件。二、赣州市人力资源和社会保障局 2016 年主要工作任务与目标规划2016 年，我局将紧紧围绕全市工作大局，紧扣“民生为3 3本，人才优先”工作主线，按照解放思想、内外兼修、北上南下的实践路径，主动适应经济发展新常态，着力深化改革，坚持依法行政，强化公共服务，推进就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系等领域改革和重点工作取得新突破，努力开创全市人力资源和社会保障事业发展新局面。（一）围绕主攻工业战略，主动对接搞好服务。牵头落实赣州市社会
5、事业口支持工业发展若干政策措施 。继续实行困难企业缓缴养老、失业保险费政策，最大限度减轻企业负担，帮扶企业渡过难关。抓好工业人才出国（境）培训项目、企业博士后科研工作站和“优秀高层次专业技术人才引进”等工作，帮助企业特别是稀土、钨等特色优势产业引进和培养高端紧缺专业技术人才，着力破解人才引进难题。认真做好绩效考核工作，把服务主攻工业纳入对各级各部门考核的重要内容，作为考核的重要参考。（二）围绕精准扶贫目标，实施就业扶贫、保障扶贫。在精准识别的基础上，开展“全方位”就业帮扶。一是对有转移就业意愿的贫困劳动力，提供企业岗位信息，帮助其上岗就业。二是整合扶贫移民、农业、人社等部门培训资源，统筹开展就
6、业培训，提升贫困劳动力就业技能。三是建设农民工返乡创业园，并引导本地企业在有条件的乡镇创建就业扶贫车间，帮助贫困劳动力实现就地就近就业。四是依托创业担保贷款贴息扶持政策，支持产业发展，鼓励企业、能人创业带动贫困劳动力就业。五是积极开发公益性岗位，安置无法输送到企业的贫困劳动力就业。4 4（三）结合新型城镇化建设和现代服务业发展，全力做好以推进农村劳动力转移就业为基础的就业创业工作。重点推进大众创业、万众创新工作，落实创业创新系列扶持政策，以创业带动就业。扎实做好农村剩余劳动力转移就业工作，有序推进农业人口转移市民化。加大创业担保贷款发放力度，推进创业担保贷款一站式“绿色通道”服务平台建设，简化
7、操作、细化举措、提高效能，促进中小微企业发展。顺应现代服务业发展趋势，全面做好电商培训和家庭服务业从业人员培训工作。（四）不断健全社保制度，着力构建和谐劳动关系。推进机关事业单位养老保险改革，探索开展城乡居民医疗保险制度整合工作。认真做好农民工工资支付情况专项检查和维权投诉等服务工作，妥善处理劳资纠纷，切实维护社会和谐稳定。（五）深入开展“三严三实”专题教育和解放思想主题教育活动，着力提升干部作风建设。坚持以县处级以上领导干部为重点，坚持以上率下、示范带动，继续深化“三严三实”专题教育和解放思想主题教育活动，全力抓好党员干部不严不实和思想解放不到位问题的整改落实工作。继续以优化窗口单位服务工作
8、为基础，探索开展人社公共服务标准化建设，进一步改进工作作风，提升能力素质，提高服务水平。三、赣州市人力资源和社会保障局及其所属单位有关财政政策5 51、赣州市人力资源和社会保障局为财政拨款的行政单位。2、赣州市医疗保险局为财政拨款的参照公务员管理的事业单位。3、赣州市劳动和就业服务管理局为财政拨款的参照公务员管理的事业单位。4、赣州市社会保险事业管理局为财政拨款的参照公务员管理的事业单位。5、赣 州 市 农 村 养 老 保 险 事 业 管 理 局为 财政全额拨款的事业单位。6、赣 州 市 民 工 工 资 保 障 服 务 中 心为财政全额拨款的事业单位。7、赣州技师学院为财政全额拨款事业单位。8
9、、赣州市劳动保障监察支队为财政拨款的参照公务员管理的事业单位。9、赣 州 市 人 力 资 源 和 社 会 保 障 信 息 中 心为财政全额拨款的事业单位。10、 赣 州 市 人 力 资 源 和 社 会 保 障 培 训 中 心 为财政全额拨款的事业单位。11、 赣 州 市 人 才 交 流 中 心 为 财政全额拨款的事业单位。12、 赣 州 市 人 事 考 试 中 心 为 财政全额拨款的事业单位。13、 赣 州 市 专 家 服 务 中 心 为 财政全额拨款的事业单位。14、 赣 州 市 自 主 择 业 军 官 管 理 服 务 中 心 为财政全额拨款的事业单位。6 615、 赣 州 市 劳 动 人
10、事 争 议 仲 裁 院 为财政全额拨款的事业单位。16、 赣 州 市 再 就 业 小 额 贷 款 信 用 担 保 中 心 为 财 政 全 额拨款的事业单位。 四、部门人员情况赣州市人力资源和社会保障局及其所属单位人员编制、实有人员情况如下表：编 制 人 数 实 有 人 数 离 退 休 人 数单位名称行政 事业 行政 事业 行政 事业赣 州 市 人 力 资 源 和 社 会 保 障 局 （ 机关 ） 68 60 64赣 州 市 医 疗 保 险 局 20 19 4赣 州 市 劳 动 和 就 业 服 务 管 理 局 23 19 14赣 州 市 社 会 保 险 事 业 管 理 局 30 26 12赣 州
11、 市 农 村 养 老 保 险 事 业 管 理 局 12 12 2赣 州 市 民 工 工 资 保 障 服 务 中 心 3 3 1赣 州 技 师 学 校 228 148 122赣 州 市 劳 动 保 障 监 察 支 队 10 9 1赣 州 市 人 力 资 源 和 社 会 保 障 信 息 中 心 5 5赣 州 市 人 力 资 源 和 社 会 保 障 培 训 中 心 9 7赣 州 市 人 才 交 流 中 心 11 8赣 州 市 人 事 考 试 中 心 5 4赣 州 市 专 家 服 务 中 心 2 27 7赣 州 市 自 主 择 业 军 官 管 理 服 务 中 心 4 4赣 州 市 劳 动 人 事 争 议 仲 裁 院 4 3赣 州 市 再 就 业 小 额 贷 款 信 用 担 保 中 心 5 4合 计 68 371 60 273 64 156赣州市人力资源和社会保障局2016 年 1 月 25 日
