电器公司促销员等级评定及薪酬制度8页.doc

XXXXX电器有限公司文件编号版本号编号：XSZD05-001A/1文件类别：制度文件 页 码生效日期密级程度文件名称：促销员等级评定和薪酬制度共 页 20X年 月 日保密编制：XXX审核： XXX批准： XXX1.目的1.1.有效地衡量不同1.2.促销员职业水平的差距，1.3.将个人职业水平与薪酬收入挂钩;1.4.更好地鼓励广大促销员积极上进，1.5.勇于攀登销量高峰和进行个人职业生涯规划；1.6.更有效地将公司的整体销售目标1.7.向基层传达,层层努力,共同1.8.完成目标1.9.。2.适用范围2.1.适用于各区域商超卖场促销员；2.2.基本工资部分也适用于场外促销员和小区直销促销员。3.薪酬构成3.1.促销员薪酬由以下几部分构成：基本工资销售提成超额奖励+其他奖励和福利3.2.基本工资，3.3.是给予促销员的基本生活保障,已含餐补、住房补助及通讯补贴等；3.4.销售提成，3.5.指3.6.按销售额的一定比例给予促