电大《个人与团队管理》机考试题答案(共47页).doc

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中央广播电视大学个人与团队管理机考试题及参考答案一、单项选择题(1-80小题,每小题1分,共80分 总题量564现题量163 补充完善中)领导者应真诚地说出自己的意见和想法,让团队成员完全了解所有与他们工作有关的事情,这属于营造信任氛围的方法中的()。 B. 开诚布公平衡计分卡的方法一般从四个角度来衡量组织的业绩和战略,不属于这四个角度的选项是()角度。 B. 员工KOLB学习周期的步骤不包括()。 C. 认真分析Mars公司为了提高市场占有率,决定使用自产的糖果产品制作新型冰淇淋。那么这个公司运用的市场策略是()战略。 A. 产品开发SMART目标中的T代表()。 D. 有时间规定的X理论和Y理论是由()提出的。 B. 麦格雷戈按照KOLB学习周期,学习一般由四个阶段组成,下列说法中不正确的是()。 A. 四个阶段中前两个阶段最重要按照时间管理矩阵,优先级A的任务特征是()。 B. 重要而且紧迫保存记录是反馈过程中的重要步骤,关于保存记录的作用,说法不正确的是()。 B. 仅有助于促进团队工作,对个人完成工作没有帮助

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