电子公司市场部管理制度12页.doc

东莞培训网 电子公司市场部管理制度第一章 市场部门框架图市场管理中心市场总监市场总监助理产品服务主管客服主管大区经理商务专员市场部文秘客服专员XXX区域经理产品培训员大客户经理宣传设计员客户经理第二章 岗位责任与任职要求 所有业务、市场部员工必须通过企业文化培训、业务培训和技术培训等课程后，成为试用员工，经本部门主管同意并报备人力资源部，成为正式员工（即客户经理）。公司为市场部的所有员工提供了公平、公正、透明化的晋升途径和分级的考核机制，希望员工通过公司的平台实现自己的价值。一、部门职责二、各职位岗位职责第三章 工作流程一、业务洽谈出差外地的业务人员和留守公司的所有业务人员都有责任在遇到客户或接到客户电话时与客户进行业务洽谈，业务洽谈应遵循下面的原则。1、 业务洽谈制度如果用户购买的产品