1、常州纺织服装职业技术学院 2016 年度中层干部考核表部门： 姓名： 评分标准项目 考核指标 具 体 要 求 好 较好一般差自我评分负责人评 分提 示 栏思想政治表现学 习 马 列 主 义 、毛 泽 东 思 想 、邓 小 平 理 论 和 “三 个 代 表 ”重要 思 想 ，贯 彻 落 实 科 学 发 展观 ，讲 政 治 .遵 纪 守 法 廉 洁 自律12 10 7 5职业道德服 从 领 导 、忠 于 职 守 、实 事求 是 、依 法 办 事9 7 6 4德30分社会伦理道德顾 全 大 局 、处 事 公 道 、诚 实守 信 、乐 于 助 人 ，举 止 文 明 、为 人 师 表9 7 6 4政策理
2、论水平熟 悉 本 职 工 作 及 相 关 工 作 的政 策 法 规 和 管 理 知 识 ,在 工 作中 能 正 确 理 解 和 执 行 政 策4 3 2 1本职业务工作能力熟 悉 本 职 业 务 工 作 的 内 容 、要 求 、决 策 科 学 ，管 理 有 方 ，操 作 有 序 。4 3 2 1策划协调能力工 作 有 计 划 性 、系 统 性 和 预见 性 ，能 调 动 人 的 积 极 性 、妥 善 处 理 各 种 工 作 关 系 和 人际 关 系 。4 3 2 1开拓创新能力具 有 创 新 精 神 ，想 方 设 法 （出谋 划 策 ）做 好 本 职 工 作 ，工 作有 特 色 。4 3 2
3、1能20分文字（口头）表达能力能 完 成 本 职 工 作 所 需 的 公 文写 作 ，口 头 表 达 准 确 ，条 理清 楚 。4 3 2 1出勤情况遵 守 考 勤 制 度 ，积 极 参 加 集体 活 动4 3 2 1勤10分 工作表现 工 作 扎 实 ，积 极 主 动 ，团 结协 作 ，尽 职 尽 责6 5 4 21、考核分优秀、合格、基本合格、不合格四等。 2、各级负责人应根据自我评语，参考评分结果综合考核，确定考核等次，从严要求，不降低标准。工作数量完 成 本 职 工 作 任 务 和 领 导 交办 的 事 项4 3 2 1工作质量完成工作任务的质量符合要求6 5 4 3绩20分工作效率效益办事快捷、稳妥，绩效明显。10 8 6 5制度执行个人党风廉政建设责任制和廉洁从政规定执行情况8 6 4 3责任落实认真落实部门廉政工作责任制情况6 4 3 2廉20分参加活动自觉接受监督，积极、认真组织并参加廉政教育活动情况6 4 3 2小 计自 我 评 语得 分考 核等 次部 门评 语签 名 : 时 间 : 负 责 人 : 时 间 :注：1、本表限 1 月 10 日前交 组织部。 2、本表请用 A4 纸正反打印。
