1、县招商局 2018年上半年“学转促”专项活动工作总结 为把习近平总书记及自治区党委关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的部署要求落到实处，查验党的一切工作到支部的推进情况，推动全面从严治党要求落实落细落具体， 2018 年上半年，县招商局开展“学转促”专项活动情况汇报如下。 一、抓住关键，领导带头示范大力开展学习教育。 招商局党组始终坚持把深化学习教育放在首位。一是根据学习计划表安排，通过每天“三分钟新闻早餐”，每天“晨学半小时”，积极组织全局干部采取集中学习和自学相结合，深入学习党章条例准则 习近平总书记系列重要讲话读本等学习材料。二是创新学习方式，组织全体党员干部，深入学习中央、自治区
2、党委、地委有关党风廉政建设和“学转促”专项活动的一系列文件精神，利用局微信平台发送语音播报学转促应知应会知识，并组织测试等学习方式，认真扎实开展学习教育，干部工作作风明显改善。同时要求根据各自工作性质，适当调整时间，采取集中学习和自学相结合，保证了学习时间和效果，做到了党员干部全覆盖，参学率 100%。截至目前，已开展集中学习 26 次，讨论 12期，应知应会知识测试 4 次。撰写笔记 8 本，心得体会 18篇。 二、严格落实 “三会一课”制度，扎实开展“学转促”专项活动。 一是落实支部大会制度。截至目前已召开支部大会 3 次，主要内容是 3 月 22日，研究部署党建工作会议、 3 月 28日
3、推荐发展党员的会议和 5 月 24 日，讨论十九大人大代表的会议。二是落实支委会制度，每月坚持召开支委会，截止目前已开展 6次，包括党的有关政策的学习、讨论年度工作计划和总结、研究入党积极分子等相关内容。三是讲党课 2次，分别为局长翟玉斌同志关于习近平总书记谈发展，党组书记德丽夏提同志学习习总书记在十二届全国人大五次全体代表审议时的讲话我们要做好四个方面的工作。 三、抓“一岗双责”，进一步建立健全党建责任制。 一是安排部署。 2月 20日，招商局党组专门召开党建和党风廉政建设工作部署会议。二是全面落实“一岗双责”。年初与县纪委签订党风廉政建设目标责任书，招商局党政一把手切实履行党建第一责任人的
4、责任，把抓好班子建设、带出高素质队伍作为落实“一岗双责”的重要抓手，认真落实党风廉政建设责任制。三是编制招商局“两个责任”工作手册，按照“谁分管、谁负责”的原则，进一步细化责任清单，把党风廉政建设责任制的落实与招商业务工作紧密结合起来，同部署、同落实、同检查、同考核 。同时，将主体责任清单面向社会公示并公开承诺。四是班子成员同时肩负着业务工作、经济建设和党风廉政建设的双重责任，负责抓好分管部门范围内的党风廉政建设、业务工作、阶段性和临时性工作的执行情况，加强反腐倡廉工作的组织、督查和指导力度，发现问题及时研究解决。六是是坚持把纪律和规矩挺在前面，完善谈话和约谈工作机制。加强教育提醒，提高廉政约
5、谈、廉政谈话和诫勉谈话的针对性和实效性。五是坚持廉政党课制度，组织党员干部观看破局大河库尔班大叔上北京等专题教育片，坚持坚持向革命先辈学，向身边的优秀党员和“四德”模范 人物学，激发自己内心的正能量，激发人性中的真善美。 四、认真查摆整改“四风”“四气”问题，建章立制，保障活动常态化。 一是根据学转促活动再动员再部署工作相关要求，招商局党组通过自查自纠、征求意见、讨论发言、开展座谈会等方式，梳理查摆领导班子及个人存在的问题清单、台帐 4次，共查出存在问题 92 条，并及时督促检查整改情况，并整改销号 76 条。二是机关干部作风不定期督导检查 6 次，进一步完善考勤制度、公车管理制度、财务制度等 6项。通过自查发现存在“四气”问题 2件，单位内部通报干部 2名。三是按照党建和党风廉政建设工作 要求，局党组认真贯彻“两个责任”，坚持民主集中制，按照“四个不直接分管”制度要求，凡属“三重一大”重大事项，均经集体讨论决定。截至目前，向第二季工委报备并召开单位办公支出、重要展会支出、出差费用等共计 1笔。同时，大力推进党务、政务公开工作和干部各类档案工作，不断深化机关效能建设，切实转变干部工作作风。
