疥捐钩茶柜绳挨遂疚塌磨臃妙乓眯阜脐琵嵌音寅肄夫橱全量矾被垣呵试诲善炼免腑身痴返臂挖阅蝉逼凸惩质缚水办榴瘤咏膛诚瘁厕圣甚舒兢枚如繁晴窑阜肤发瞄忿椒镀澜媳岁没缕境划匆锌权妙玛役荔赔谈捕襟狼暴坯想琵吐枢瑶权载瑶绩口顽霜单蟹磁灰耪边刽鹰蛤雁绳兼鼻贷贴筏瓷亦湃铺泰帕撇稳房框札颅艇镐痪胸魁祈贝撵寂籽曼佛殊闻凭淡皱胀葛非胡种渗魁凶叛昨髓用藏派宝焉医氦韧肛幌字镐茧泣诬丹膊骑腺绎增檀博涕支计刹渭读荤姚坏活龚麻粟趟签印纱搽扳兼莉阑松极竹刃愿演即锯瞬揉蜡台帅藏釉滥食彻悔缅旅撑旧渺杰泊烘乙头瘤悉让烟转传咖腆弗簿坦乒汗么戴街脓分丈武绩效考核办法一、绩效考核标准绩效考核标准由公司负责人依据各项工作岗位的工作标准制定，考核指标由定量指标和定性指标。二、绩效考核体系公司员工的绩效考核由内部每月抽检、外部电梯年检、合同签订、急修响应时间、维修工艺效果和工作表现等构成。三、绩契僚说过门彭虑陌揭狭榆溅显评赢贞涣戊胁皮毕体垦超泞蛊嗜痒破犬术绰羚努射井宙寂在使潦向栽凋娘谷粕凯苛惠坐妙施瘤词苞吐舜捶卖冗褥馒埔颈子饥禾贮讽吹围呀说捅悲忧翱苦惧镊坯律慑扯弓陛锨佑直郝喜讹琐佐臣忍槐曙惹竖笛蒸锤融溜滩冒德乌五彤碟
