电气信息工程系学生干部管理现状及系部文化探索2008级电气信息工程系焊机班 刘科摘要： 本文通过对电气信息工程系学生干部管理现状的问卷调查，总结了部分管理中存在的一些问题。并提出了系部文化建设的重要性和具体实施方案，加之内部管理优化的方案。这些足以解决我们在管理中出现的各种问题。由此可将学生干部的工作提升到新的高度。关键词：学生干部 管理现状 系部文化 内部管理优化一、 电气信息工程系学生干部管理现状通过在电气信息工程系一年多的学生工作经历以及与其他学生干部的交流沟通，就电气信息工程系学生干部管理现状做如下总结：1.1、 部门与部门间的横向沟通缺乏基础，在跨部门的活动中表现的尤为明显。调查结果显示：40.3%的学生干部认为在需要其他部门帮助时，得到了帮助，但没有起到实质性的作用；37.3%的学生干部认为在部门间的合作中，活动时间、地点的通知不到位或临时通知，导致了本部门无法正常安排工作；46.3%的学生干部在到达活动现场后，因活动负责人现场调度的问题，不清楚自己该干什么或者工作内容时而更换；62.7%的学生干部只有在需要同
