1、某县委巡察工作开展情况汇报 xxx 年以来， xxx 县委全面落实中央、省、市党委巡视巡察工作决策部署，尤其是按照中国共产党巡视工作条例要求，突出政治巡察定位，围绕“三大问题”、紧扣“六项纪律”、紧盯“关键少数”，坚持发现问题、形成震慑，积极探索实践基层党委巡察工作，力促全面从严治党向纵深发展，取得了一定成效。认真落实中国共产党巡视工作条例及自治 xxx 县党委巡视工作办法，结合前两轮巡察工作的经验和不足，健全完善巡察工作领导机制、被巡察单位配合机制、请示汇报机制和成果运用机制，推动巡察工作有章可循、 运转有序。充分发挥好 xxx 县委巡察办的协调、指导和服务作用，注重多部门联合联动，实现同频
2、共振、联合作战，切实提高巡察工作质量。现就巡察工作开展情况汇报如下： 一、主要做法 xxx 县委始终坚持把巡察工作作为重要的政治任务抓紧抓实，坚决落实推进巡察工作的主体责任 ,确保巡察工作有力有序推进。 一是提高政治站位，坚决扛起主体责任。 xxx 县委始终坚持从讲政治的高度认识巡察工作， 2018 年以来， xxx 县委先后 6 次在常委会议上传达学习习近平总书记关于巡视工作的重要讲话和新修订的中国共产党巡视工作条例关于市县 党委建立巡察制度的意见以及中央巡视工作五年规划等重要文件、重要会议精神，进一步加深了对政治巡察的认识，统一了思想、凝聚了共识，强化了政治责任和担当意识。修改完善了 xx
3、x 县委巡察工作办法（试行），为深入推进巡察监督提供了制度保障；制定了中共 xxx 县委巡察工作计划（ 2017-2020 年），明确了在本届党委任期内对 48 个 xxx县直部门、单位实现巡察全覆盖。 1、规划先行，开好局 2017 年 X 月 X 日经县委常委会研究通过嘉鱼县 2017-2021 巡察工作五年规划和 2017 年县委巡察工作 安排，县委巡察组要在嘉鱼县十四届党委任期内，对全县 X 家单位开展巡察，并深入到县直二级单位、村，实现任期 内巡察全覆盖，对我县第一届巡察工作进行了良好布局。 2、培养人才，储好能 我们在今年动员会后迅速组织巡察业务培训，主要是围 绕巡察工作的业务流程
4、、巡察中如何发现问题线索以及基层 党组织建设上存在的薄弱问题进行了授课。培训会后，各巡 察组组织组内人员进行再培训，对巡察业务进行巩固提高， 并针对业务问题进行研究探讨，储备巡察知识，提高发现问 题的能力。 3、创新方法，聚好焦 县委巡察机构边巡察边创新 ， 通过整合资源、 盘活存量、优化工作方式方法不断提高巡察工作能力，增强巡察效果。 一是带着问题巡察。今年，我们对乡镇开展巡察前，把两个 巡察组所有有乡镇工作经验的同志集合在一起，让他们说乡 镇存在的问题、薄弱点，针对巡察乡镇，哪些方面是好的突 破口，集合群智群力，拿出有针对性的、详实具体的巡察工 作方案。二是边巡察边改进。要求巡察组将每周工
5、作情况进 行汇报，由巡察办沟通协调后，将各组的经验和好的做法进 行交流，互相借鉴，不断提升巡察的效果。 4、部门联动，发好力 按照要求巡察问题线索移交县纪委，面上问题 移交县委 组织部。一是联合反馈问题。 3 月初，县委巡察办、巡察组 联合县纪委、县委组织部的同志，对 2016 年被巡察单位问 题进行反馈，三方联合，督促被巡察单位高度重视，积极落 实整改。二是联合回访督查。 4 月初，县委巡察办联合巡察 组，到 2016 年被巡察的 X 家单位进行督办整改，对整改台 账进行指导并规范，确保整改到位。三是联合督促整改。针 对党的建设方面存在的面上问题，县委组织部联合县直机关工委 。 二 、县委高
6、度重视 1、巡察工作专题研究 201x 年 xx月，县委书记办公会专题研究巡察工作，对 巡察人员配备和巡察后勤保障给予大力支持。 201x 年 x 月， 县委召开巡察工作专题汇报会，县委五人小组领导专门听取 了 201x 年首轮巡察的工作情况报告，并给予中肯的意见。 县委巡察工作领导小组组长张华志同志亲自指导、参与巡察 工作。 201x 年、 201x 年巡察工作动员会县委余珂同志亲自 讲话动员。 2、保障巡察人员配备 根据县委研究巡察工作的会议精神，我县编办核定县委巡察办行政编制 X 名，配备科级领导职数 X 名，核定主任、 副主任、副科级巡察专员各 X 名，县委巡察组核定行政编制 X 名，
7、共 X 名。目前，巡察办的 X 人已经到位，两个巡察组 每个组 X 人（不含副科级巡察专员）。并组建了 X。人的巡 察组长库和 X 人的巡察人才库，方便巡察人员的随时抽调。 3、落实巡察后勤保障 巡察办已经落实办公用房 X，公务用车 X。台。去年开 办经费是 X 万元，今年核定巡察专项经费 X 万元。 察工作开展情况汇报 巡察是巡视工作向市县延伸的有效方式，也是实现党内监督全覆盖的重要途径。坚持把加强基层监督、发现问题、形成震慑为主要任务，积极筹备，稳步推进，探索建立基层巡察工作制度，力争逐步形成符合上级精神、 具有地方特色、务实高效的巡察工作机制。 一、规范组织实施，积极有序推进巡察工作开展
8、 精心部署谋划，明确机构设置和人员配备。区委常委会专题研究巡察工作组织开展情况，成立了由区委书记担任组长，区委常委、组织部长和区委常委、纪委书记担任副组长的淮安区委巡察工作领导小组，下设巡察办，同时成立 4 个区委巡察组，摸排一批政治素质好、工作能力强、作风正派、纪律严明的干部，组建了 20 人的组长库和 150 人的工作人员库，巡察前组织集中培训，系统学习巡察工作业务，交流心得体会，探讨具体问题和典型事例，提高精准发现问题的 能力。 。 加强制度建设，逐步形成 3+X 制度体系。研究下发了中共淮安区委 2016-2020 年巡察工作规划中共淮安区委巡察工作实施办法（试行）区委巡察组人员管理办
9、法（试行）等规范性文件，按照“区级巡察到乡镇、延伸到村”的要求，确保实现全区 96 家被巡察单位五年全覆盖。编印巡察工作手册，制订巡察工作流程巡察工作信访件分 类处理意见等 X 项配套制度，从发布公告、召开动员会、来信来访、问题线索处置、巡察报告撰写等各方面提出明确要求，为巡察工作的开展提供制度保障。 剑指涉农领域，启动首轮巡察工作。今年 1 月 12 日，区委召开巡察工作动员部署暨业务培训会，正式启动巡察工作， 2 月 6 日，区委 4 个巡察组分别进驻区农委（林业局、农技推广中心）、区农机局、区农业开发局、区委农工部（扶贫办），通过访谈、查阅资料、受理信访等方式，有序开展巡察工作。截至目前
10、，巡察组共发放调查问卷 105 份、访谈约谈 96 人次、受理来信来电来访 3 件次、召开专题座谈会 2 次，发现一批涉嫌违纪违法问题线索。 三 、下一步工作打算 首轮收尾，阶段总结。巡察要发现问题、形成震慑。首轮巡察已接近尾声，各巡察组 将对重点情况和问题进行梳理分类，形成巡察工作报告和问题线索情况报告。透过首轮巡察工作进行阶段性总结，对发现的问题，分析、归纳、综合、判断，研究个性与共性的关系，做到以小见大、点面结合，为日后巡察提供借鉴与参考。 反馈情况，督促整改。各组对第一轮巡察情况进行反馈，督促被巡察单位针对反馈意见制定切实可行的整改方案。区委巡察办将跟踪整改情况，整改结果在一定范围内予
11、以通报，并向社会公布，对责任落实不力、整改不彻底、效果不明显的，抓住典型，严肃问责。对巡察发现的问题线索进行移交，把 握运用监督执纪“四种形态”，分类处 置、注重统筹，确保件件有着落。 及时部署，开展第二轮巡察工作。按照 xx 区委 201x-2020 年巡察工作规划，在首轮巡察工作结束后，不懈怠、不松劲、不停步，立即进行第二轮巡察工作部署，在坚持中深化、在规范中提升，提高认识、把握重点、严明纪律，不断提高巡察工作整体水平，确保如期实现巡察五年全覆盖。 四 、存在困难 巡察是一项政策性、纪律性、保密性非常严肃的政治工作，在探索开展巡察工作中，我区也存在着一些问题，一是巡察机构编制和人员不到位。一是巡察机构编制和人员不到位。目前虽然明确巡察办主任、副主任和两个 专职副组长人员职位，但巡察办和巡察组没有定编，借用的是区纪委的人员编制职位；同时，巡察办没有专门督查人员，巡察组没有专职内勤人员，不利于巡察工作的持续发展； 二是巡察力量薄弱。巡察组抽调人员受巡察业务知识缺乏、不能与原单位完全脱钩等因素影响，削减了巡察力量； 三是基层干扰因素多。基层抽调的巡察人员与被巡察单位都生活在同一地区，有干丝万缕的联系，不能完全排除干扰，思想上有顾虑，影响巡察成效。
