1、人大机关干部延安学习考察党性分析报告 4 月 15日至 19日，作为中共 xx 市委党校培训班学员赴革命圣地延安作了“学习革命传统，坚定理想信念”的专题培训，通过接受党中央在延安十三年等专题讲座、参观延安革命纪念馆等革命旧址、到梁家河等地现场教学、重温入党誓词等系列培训教学，感受革命行先烈艰苦卓绝的奋斗历程，重温党的光荣辉煌的历史，弘扬延安红色革命精神，增强亲时代党性修养，思想受到强烈震撼，感悟很深、收获丰富。首先，重温了光辉历史，汲取了精神力量。延安是革命圣地，是中华民族的发祥地，而延安精神就是革命精神力量 的源泉。延安精神的灵魂是坚定正确的政治方向。其次，理论联系了实际，做到了知行合一。延
2、安精神的实质内容是实事求是、理论联系实际。第三，延安精神在新时代仍然不断延续。 一、体会和感悟 首先，重温了光辉历史，汲取了精神力量。延安是革命圣地，是中华民族的发祥地，而延安精神就是革命精神力量的源泉。延安精神的灵魂是坚定正确的政治方向。尽管当时延安的物质条件是那样艰苦和匮乏，却成为追求进步、追求真理的人们所景仰所奔赴的精神高地。今天我们弘扬延安精神，最重要的就是坚定对马克思主义的信仰，坚定对共产主义和社会主义的信念， 坚定对党和人民的忠诚，挺起精神的脊梁。我们要不断从延安精神中汲取政治智慧，特别要从坚持党的群众路线，坚持以人民为中心的思想理念，全心全意为人民服务，全心全意地依靠人民，激励广
3、大党员干部坚持自力更生、艰苦奋斗的优良传统，自觉做到清正廉洁、勇于担当、为官有为。党的十九大与时俱进地把习近平新时代中国特色社会主义思想确立为党必须 长期坚持的指导思想并写入党章，为实现中华民族伟大复兴提供了科学 依据。 一、 自身存在的突出题目 1、学习上的深度和广度不够，理论与实践有些脱节。没有刻苦、深 进地钻研政治理论，特别是对原著 的研读欠缺，很多时候，只注重表面学习，只满足于片面 地引用个别原理， 没能深刻地正确地把握马列主义、 毛思想、 *理论的深刻内涵和精神实质； 对计算机信息技术和电子政务的了解操纵只满足于现状，对法律、经济等社会科学和天文、 地理等自然科学知识了解得不深不透；
4、忽视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与 实际工作脱节，不能有效地与实际工作紧密结合起来。这对于自身的发展和工作的促进都是 不利的。 2、 政治敏锐性不高， 学习思考和洞察力待加强。 如对当前国家出台 反国家 * 法的重大意义和政治影响力熟悉不够深，对当前世界形势的发展变化了解不足，对国家方 针政策的领会思考不全面，思想上的重视程度显得被动和滞后。存在只求做好本职工作，不 主动抽出时间往多了解国际国内发生的重大事件，从一定程度上束缚了自己的思想，难以扩 展见识、 开拓眼界、 创新思维。 3、 工作作风还需要更加扎实， 有时存在急于求成的情绪。 一是在任务多、压力大的时候，有时首先想到的是
5、怎样尽快完成，而不是首先考虑怎样做到 最好，存在应付以求过关的想法，导致工作中产生了一些急躁情绪，影响工作效果，没有时 刻以高标准严格要求自己；二是创新 意识不够，没有充分发挥主观能动性，局限于上级部分 和领导布置什么就做什么，有时产生的新想法因主观上有一定的畏难心理或是担心领导不接 受，故只是停留于心动而无行动的状态；三是长期在办公室工作，事务相对较多，同时对有 关人大工作的政策法规研究少，难以了解与工作相联系的一些外界情况，导致工作思路不开 阔，工作方式方法按部就班，致使有些工作达不到自己心目中的理想状态。 4、工作上发 挥群体气力做得不够好，自我批评的力度不够。主要表现为和同道们的交流较
6、少，沟通不深 进，工作中有时以为只要完成好领导交给的任务和本职工 作就行，自己固然能独立做好一些 工作，但和同道们在互相学习、互相帮助、取长补短、发挥整体协力方面仍需不断努力；对 自己的不足和缺点熟悉不够，有时受其它因素的影响，放松了对自己的严格要求，进步综合 素质的进取心不如以前， 没有做到逐日在内心反省自己， 有时甚至在一些题目上有骄傲情绪。 二 、对个人党性原则和现实表现的总体评价 总的感到，自己对党是忠诚的，对岗位是热爱的，对履职是努力的，对工作是认真的，对自身要求是严格的。通过这次党的群众路线教育实践活动，使自己在“我是谁 ?为了谁 ?依靠谁 ?”这一根本问题上立场更 加鲜明，个人的
7、党性观念不断增强，坚持群众路线的根基不断夯实，改进作风的标准不断提高。 一是坚持党的宗旨意识不动摇，始终保持理想远大的人生观。作为一名党员，随着入党时间的延长，对党的朴素感情越深厚，对党的信仰、对组织的信赖、对荣誉的重视，与日俱增。能够始终不忘入党初衷，不忘组织重托，不忘领导和群众的期待，能够始终按照党的章程衡量自己、约束自己、激励自己。除了党的事业和工作以外，从来不渴求什么，是我时刻提醒自己的人生信条。不论在什么情况下，不管干什么工作，始终全力以赴、尽心尽力，从来不因其他问题影响自己对党的 热爱、对工作的热情、对事业的执着。 二是坚持履职尽责不懈怠，始终保持顾全大局的全局观。多年来，自己始终
8、有一种学习知识的紧迫感，担心自己因为素质低而不适应工作，担心能力差而完不成任务，担心知识少而跟不上形势。注重学习新知识，研究岗位、职能、任务和环境带来的工作特点和规律，始终保持胜任本职工作的能力素质要求 ;能够始终保持集体荣誉感和全局观念，能够本着为集体、为职工、为个人负责的原则，积极做好本职工作，认真履行岗位职责，踏踏实实搞好服务，努力做到让组织放心、让大家满意。 三是坚持遵规守纪不变通，始终保持立党为公 的权力观。自己经常这样提醒自己，该得到党和国家都给我了，不该得的一文也不要，取半文则半文不值。这是多少年来自己始终不忘的自我约束准则。能够正确处理好岗位与职责、权力与责任的关系，始终坚持用
9、党员领导干部的标准严格要求自己，自觉遵守党员行为准则和各项法规制度，加强风险防范和制度约束，严格自律，努力为大家做出好样子。特别是党中央八项规定出台后，能够认真学习，领会精神，掌握政策，抓好落实。能够把更多的精力放在工作上，放在履行职责中，甘愿奉献、甘在幕后、甘做配角。 三 、存在的主要问题和根源分析 自己虽然总体上保持了共产党员的政治本色，但是，用新时期党员先进性的标准要求来衡量，与党章和党的群众路线来对照，还存在一些差距。 一是学风不够端正。无论是政治理论学习还是业务知识学习，大多停留被动和自我原谅的状态。往往是布置什么学什么，要求什么学什么，仅仅满足于完成要求和规定的学习内容，个人根据自
10、身实际，有计划、有重点、有目标地学习少，缺少学习的积极性和主动性 ;参加集中学习比较认真，个人自学比较少，对于考试考核的内容学习比较认真，一般性的要求学习下的功夫不够 ;学习效果还不够明显，往往是满足于学了，知道了，缺少 实际应用和理论联系实际的检验，影响了学习的深度 ;业务学习有畏难情绪，忙于事务性工作多，静下心来、特别是利用业余时间学习少。由于学风不够好，在一定程度上影响和制约了个人素质和能力水平的进一步提高。 存在这一问题的根本原因，是思想上对于学习不够重视，态度不够端正，真心、真信、真懂、真用的决心和动力不足。一方面，对于国家在改革中不断发展，党的理论在实践中不断创新，自己在武装思想上
11、有恐慌感。每一次理论的创新，每一个重要政策出台，都能认真学习，掌握精髓，以保持理论、思想上的清醒和立场上的坚定，另一方面，感到自己受党教 育和熏陶的时间比较长，政治比较坚定，思想比较纯洁，有一种放松感，缺乏党性锻炼的紧迫感和长期学习的意识。对于业务知识学习，一方面感到与自己工作关系不大，用不上 ;另一方面，感到自己年纪比较大，学不进、记不住，信心不足，对待学习比较懒惰，往往是得过且过，满足于一般的了解，没有刻苦钻研。 二是深入实际不够。长期从事机关党务、文字工作，虽然有一定的文字功底和政策理论水平，但经常性、习惯性地思考问题、总结经验、提炼启示，深入一线了解第一手材料、掌握实际和真实情况比较欠
12、缺，更多时候是等待下面报材料、出典型，而不是自己一猛 子扎下去，发现典型和线索，致使撰写的材料不够生动和鲜活。在材料撰写上，文字、语言还比较务虚，有时为了追求对称、好看、顺口，有套话和固定的模式，形成了一种定势，少一些指导性、针对性、实效性。 存在这一问题的根本原因：还是形式主义在作怪，因为缺少深入实际，缺少一线生活，而使撰写的文章材料不够生动有力，还有一些空话和套话，有八股味道，看文风存在问题，似乎是表面文章多，有面子材料的嫌疑，但更多的反映的是主观认识、工作作风不够扎实，材料虽小，但材料里面有政治、有立场、有观点、有文化，反映的是一个人的综合素质、认知水平 和立场观点。 三是创新动力不足。
13、通过多年的努力，自己担负的各项工作井然有序，内外环境和谐，职工队伍稳定，各方面反映较好。在完成工作和履行职责过程中，能够知恩、知足、知责 ;面对成绩和不足，能够及时汲取和借鉴。无论什么情况都能心态端正、安心工作、尽职尽责，严格要求，经受住工作任务、复杂环境、特殊情况的考验。正是因为这种情况、这种状态，使自己对于创新工作方式、取得新的突破上，缺少动力，满足于完成任务、不出问题，有时有守摊子的心理，自我要求的标准有所降低，满足于自我理解、自我原谅，有时主观态度上比较积极，但行动上缺 乏积极向上的闯劲、努力进取的干劲和坚持不懈的韧劲。 存在这一问题的根本原因，是人生观、世界观、价值观问题，是个人思想
14、作风、工作作风的综合反映。一个人的思想观念、意识态度是摸不着、碰不到的，但却可以看得见，透过行动的轨迹可以折射出思想上的波动曲线，关键是自己对待工作的标准有凑合心理，先进性意识还不强，进取心缺乏，说明自己的人生观、世界观还不够崇高，党员领导干部的角色意识不够强。主要是党性宗旨意识不强，有得过且过、差不多就行的心里。总认为自己不擅自用权、不贪图私利，就不等于没问题 ;自己努力去做了，即使有点其他情 况，也不感到内疚。表面上看是标准不高，而其根本原因在于自我要求的放松，组织观念、集体观念的淡化，缺少党员先进性的追求和境界。 四 、下一步整改措施 作为一名党员领导干部，通过这些群众路线教育，通过征求
15、到的群众意见和查摆到的问题，通过开展党性分析，通过自我反思和剖析，对自己有了一次新的认识和估价。保持党的先进性只有起点、没有终点，每个党员必须面对这个终身课题，长期不懈地坚持锻炼和整改。 (一 )坚持党性锻炼，在保持先进性中践行群众路线。要强化理论武装、强化组织观念、强化政治纪律。始终把学习贯彻党的最新理论成 果摆在个人修养重要位置，用理论上的清醒保持政治上坚定，自觉做党的路线方针政策的忠实维护者和模范实践者 ;要加强组织纪律，遵守各项规定 ;要始终维护党的领导权威，保持敏锐的政治警觉性，确保自己在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。要坚持群众路线，关心职工，团结职工，爱护职工，培养职
16、工，努力做职工的贴心人。 (二 )坚持严格自律，在履行根本职能中践行群众路线。群众路线教育，最根本的问题，是要始终保持“我是谁 ?、为了谁 ?、依靠谁 ?”的正确态度。作为党员领导干部，要始终保持先进性，为职工做出好样子。要努力做到紧 跟新形势、适应新要求、拿出新举措、促进新提高。在当前事业单位面临改革不断深化的新形势下，始终以大局为核心，进一步提高自身素质，在保持思想先进中促进工作先进和能力素质提升 ;按照党员标准要求，确立更高的工作起点和目标追求，不断增强工作的前瞻性和科学性，推动全面建设有新的进步。 (三 )坚持艰苦奋斗，在保持优良传统中践行群众路线。艰苦奋斗与群众路线紧密相关。我们的工作与艰苦奋斗、勤俭节约密不可分。因此，要认真贯彻党中央八项规定，认真落实“厉行勤俭节约、反对铺张浪费”的指示精神和具体要求，坚决反对享乐主义和奢靡之风 ，自觉做到标准不降、本色不变、作风不浮。要严格管理，勇于负责，当好表率，做到艰苦奋斗的本色不减，严格要求的紧迫感不减 ;不管物质条件、生活待遇、工作环境有什么变化，清廉简朴的本色不能丢，始终把部门工作、职工事情，当作自己的事情来干、来管 ;在生活上，保持健康向上的情趣，树立良好的形象。
