公司职工素质建设工程实施方案为全面提高职工队伍的综合素质，增强公司的核心竞争力，促进公司持续快速健康发展，根据国资委关于中央企业深入实施职工素质工程的指导意见通知精神，公司党委决定在全体职工中实施职工素质工程，特制定本方案。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面树立和落实科学发展观，以创建和谐公司，建立学习型组织，全面提高职工思想道德素质、科学文化素质、职业技能素质为重点，大力加强职工的学习能力、实践能力和创新能力建设，加大对人才的培养和开发力度，增强公司的核心竞争能力，为实现“争国内第一、创世界一流”的目标提供人才保证和智力支持。二、工作目标职工素质工程工作总体目标：利用三年的时间，完善企业人才培养机制，在普遍提高职工思想道德和职业道德水平的基础上，实施“ 55231 ”人才培养计划，完善人才梯队建设，精心打造 三支队伍（技术工人队伍、专业管理人才队伍、专业技术人才队伍）。1、培养50名具有扎实的专业理论基础和较强的综合分析能力，站在世界科技前沿，组织开展技术开发、技术创新的专业技术领军人才。2 、培养 50 名具备企业管理、市场营
