紫竹医药经营公司绩效管理指导手册-V1.119页.doc

紫竹医药经营有限公司绩效管理手册紫竹药业北京紫竹医药经营有限责任公司绩效管理指导手册北大纵横管理咨询有限公司二零零六年八月目 录第一部分 绩效管理综述2一、什么是绩效管理2二、绩效管理系统如何运行3三、绩效管理的程序4第二部分 绩效计划和考核目标的制定7一、公司目标和部门目标的制定和分解7二、个人目标和绩效计划的制定8三、关键业绩指标体系的制定方法10第三部分 绩效反馈与辅导12一、反馈与辅导的定义12二、反馈与辅导的目的12三、反馈的类型12四、辅导13第四部分 季度/半年考核与年度考核14一、季度/半年考核14二、季度/半年考核前的准备工作14三、季度/半年考核的实施15四、考核目标的调整和绩效改进计划15五、年度绩效考核15第五部分 绩效管理系统与其它人力资源系统的关系16一、绩效管理系统与培训系统的关系16二、绩效管理系统与员工薪酬体系的关系1