1、 1 昆明经济技术开发区管理委员会公开招聘劳动合同聘用工作人员简章昆明经济技术开发区（以下简称“昆明经开区” ）成立于 1992年，2000 年升级为国家级经济技术开发区，辖区面积 160 平方公里，总人口 26 万人，注册企业 2.3 万家，有外资企业 212 家、世界 500 强分支机构和企业 43 家，注册企业数和地方财政收入在云南省开发区中名列第一，主要经济指标位居西部国家级经开区上游水平。作为云南省和昆明市产业发展的聚集区和新型工业化的主阵地，昆明经开区紧扣“创新 驱动、转型升级、提质增效”主线，按照生产、生活、生态“三位一体 ”，产业功能、城市功能、创新功能相互融合的思路，着力构建
2、面向南亚东南亚区域性国际中心城市的产业新高地。根据工作需要，现面向社会公开招聘劳动合同聘用工作人员。一、招聘岗位劳动合同聘用工作人员为编外聘用人员，按照公开招聘的方式确定拟聘人选后，以平等自愿、协商一致的原则与拟聘人员签订劳动合同，并按昆明经济技术开发区机关事业单位聘用工作人员管理办法（昆经开2016 11 号） 进行管理。本次公开招聘劳动合同聘用工作人员 39 人，岗位详见昆明经开区管委会2018 年招聘劳动合同工作人员岗位计划表（附件 1）。二、招聘条件 2 （一）基本条件1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守宪法和法律；3.具有良好的品行；4.适应岗位要求的身体条件；5.年龄在 18 周岁
3、以上 35 周岁以下（即 1983 年 1 月 1 日以后出生）。6 符合昆明经开区管委会 2018 年招聘劳动合同工作人员岗位计划表（附件 1）所列条件。（二）有下列情形之一的人员，不得报名1.受过刑事处罚的；2.受到党纪、政纪处分，处分期限未满的；3.正在接受有关部门调查尚未做出结论的；4.在各级公务员招考和事业单位人员招聘中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为未满 2 年的人员；5.违反计划生育政策的人员；6.其他不宜参加招聘情形的。三、工资待遇及福利（一）正式聘用人员按照昆明经济技术开发区机关事业单位聘用工作人员管理办法（昆经开2016 11 号）确定的标准发放人员待遇，待遇参照事业
4、单位标准执行。（二）正式聘用人员享受“五险一金” 待遇，即参加企 业职工养 3 老、工伤、失业、生育和医疗五种保险，购买住房公积金。（三）正式聘用人员符合条件的，可参加内部干部选拔、聘任考核。（四）正式聘用人员按照国家有关规定享受带薪休假。（五）正式聘用人员纳入干部职工培训计划。（六）正式聘用人员可租用单位的单身公寓。四、工作地点昆明信息产业基地春漫大道 16 号。五、报名（一）现场资格初审请应聘人员携带报名材料，于 2018 年 6 月 1 日（9:00-17:00），到云南人才市场一楼服务大厅（具体地址：人民中路 170 号，国美电器旁）进行现场资格初审。资格初审主要对报考人员提供的相关材
5、料和应聘人员与岗位的匹配性进行审核。通过审核的应聘人员发放报考编号。（二）报名材料1.报名表 1 份（附件 2），需粘贴近半年的证件照（1 寸）；2.报考人员的毕业证、学位证、身份证及相应资格证书、职称证书及其他有效证书原件及复印件各 1 份。3.应届毕业生暂时无法提供毕业证及学位证的，需提供毕业生就业推荐表原件及复印件 1 份，并现场签署承诺，保证在办理正式聘用手续前提供毕业证及学位证原件，到期无法提供 4 的，取消聘用资格，因此产生的空缺岗位，按照本岗位应聘人员的综合成绩，由高到低的顺序依次递补。4.报考岗位有工作经验要求的，需提供相关证明材料，如单位证明或劳动合同等。（三）报名方式及打印
6、准考证1.网络报名流程通过现场资格初审的应聘人员，请于 6 月 4 日前登陆云南人才网（http:/ IE 浏览器。应聘人员登陆后点击单位公开招考入口，打开当前正在报名的考试项目目录，选择“ 2018 年昆明经开区招聘劳动合同聘用人员”，即可进入报名页面填写报名信息。请仔细阅读报名流程后，按报名信息要求填写各项信息，并选择报考岗位（每名报考者只允许选择一个岗位），最后保存数据，提交报考申请。2.提交审核填写报名信息、上传近期清晰的免冠电子照后，提交审核。报考信息一旦提交审核，将不可修改，请确保报名信息的正确性。未按要求完成网上报名的，不能参加笔试。3.报名资格审核报考者填写的报考编号、姓名等信
7、息与现场资格初审信息一致的，才能通过资格审核。同时，在审核时，将对报考者的岗位匹配度进行再次审核，经审核，与岗位条件不符的，不予通过。 5 资格审核贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。4.打印准考证报名成功的考生请务必于 2018 年 6 月 7 日-8 日登陆云南人才网自行打印准考证，并妥善保管。六、考试安排（一）笔试1.笔试成绩满分 100 分，考试时间 120 分钟，采取闭卷的形式进行。笔试内容为公共基础、法律基础知识、政治时事、公文写作、案例分析。笔试不指定考试指导用书。笔试时考生必须
8、携带本人身份证、准考证进行身份确认，否则视为自愿放弃。2.笔试时间为 2018 年 6 月 10 日，具体时间、地点及注意事项详见准考证。（二）面试应聘者于 2018 年 6 月 12 日可登录云南人才网查看笔试成绩。同时，留意查看面试通知。1.进入面试人选确定根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘数与进入面试人员 1：3 的比例确定进入面试人选。如因特殊情况出现低于上述比例或等额进入面试的，可正常进行面试或合并面试，但应聘人员面试成绩须达到面试最低合格分数线 60 分方可进入考 6 察、体检。2.资格复审对进入面试的应聘者提供的相关材料进行真实性审核，有提供虚假材料信息的，取消应聘资格，
9、并根据笔试成绩从高到低顺序，依次递补进入面试。如有需要，进入资格复审的应聘者需配合提供补充资料，未能按要求提供的，取消应聘资格。3.面试采取半结构化方式进行，成绩满分 100 分，合格分数线为 60 分。主要考察应聘者的专业知识、个人综合能力与所报岗位的匹配程度。七、综合成绩计算综合成绩按照笔试成绩*40%+面试成绩*60%进行计算，考试成绩将在云南人才网公示 5 个工作日，公示期间，考生可申请查分。八、考核及体检经公示无异议的，按照综合成绩从高到低顺序，按岗位数与拟考核人员 1:1 的比例确定拟考核人员，进入考核、体检环节。如果出现综合成绩并列的情况，由面试成绩高的应聘者进入考核和体检。考核
10、不合格的，取消聘用资格，按照综合成绩从高到低依次递补。考核合格的，统一组织到指定的县级以上医院进行体检，体检标准参照公务员录用体检标准（试行）执行，体检费用由报考者本人承担。未按要求参加体检的，不予聘用。 7 初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。体检结果不合格的，不予聘用，根据综合成绩及考核情况从高到低依次递补。九、聘用根据考核及体检结果确定拟聘人员，并在云南人才网进行公示。公示期满后，没有异议或反映的问题不影响聘用的，安排拟聘人员到岗进行试用。 有下列情形之一的，视为自动放弃。由达到考核及体检条件的应聘人员从高分到低分依次递补：
11、1. 拟聘人员自愿放弃聘用的；2. 联系不上拟聘人员本人的；3. 拟聘人员未在指定时间报到上岗的，或不服从岗位调配的。十、纪律与监督本次公开招聘工作，由纪检监察部门实行全程监督，并接受各方面的监督。对违反招聘纪律、弄虚作假的有关人员，一经查实，取消其招聘资格。监督电话：经开区纪工委 0871-68163102联系电话：经开区人社局 0871-68163086十一、注意事项本简章由昆明经开区人社局负责解释。 8 附件：1.昆明经开区管委会 2018 年招聘劳动合同工作人员岗位计划表2.昆明经开区管委会劳动合同工作人员招聘报名表2018 年 5 月 22 日 9 附件 1:昆明经开区管委会 201
12、8 年招聘劳动合同工作人员岗位计划表岗位编号 岗位名称 岗位简介招录人数性别要求 学历 专业要求 其他招录条件2018001 信访信息 管理岗负责“一号通”（市长热线）操作系统办理及相关运用操作工作；负责网上信访信息系统、信访“三级”平台系统的相关操作工作。2 不限普通招生计划全日制本科及以上汉语、汉语言、汉语言文学、汉语言文字学、汉语语言文学、秘书、秘书学、文秘、文秘与办公自动化、现代秘书与公共关系、公共关系与文秘、公关与文秘、现代文秘、公共事务管理、公共事业管理、行政管理、公共管理专业1.有基层、信访、应急管理相关工作经历的，可以放宽专业限制；2.能熟练运用日常办公软件，具备较强的公文写作
13、和较好的语言表达能力；3.具有基层工作和群众工作经验的优先考虑。2018002 应急管理 岗 负责应急管理的信息处理等相关工作。 1 男普通招生计划全日制本科及以上汉语、汉语言、汉语言文学、汉语言文字学、汉语语言文学、秘书、秘书学、文秘、文秘与办公自动化、现代秘书与公共关系、公共关系与文秘、公关与文秘、现代文秘、公共事务管理、公共事业管理、行政管理、公共管理专业1.能熟练运用日常办公软件，具备较强的公文写作和较好的语言表达能力；2.具有基层工作和应急管理工作经验，责任心强，能参加 24 小时应急值守工作；3.有汽车驾驶证。 10 2018003政务服务中心管理岗履行政务服务中心管理职责。 1
14、不限普通招生计划全日制本科及以上公共关系、公共事务管理、公共事业管理、行政管理、公共管理、行政管理、信息管理与信息系统、计算机、计算机操作、计算机操作及运用、计算机管理及应用计算机技术、计算机网络与维护专业1.有政务服务相关工作经历的，可适当放宽专业限制；2.能熟练运用日常办公软件，具备较强的公文写作和较好的语言表达能力；3.有相关工作经验的，在同等条件下优先考虑。2018004 宣传教育岗负责全区党的建设的调查研究及信息宣传；承办微信公众号日常运行及维护；起草有关文字材料，组织相关调研工作；负责业务培训及教育计划的制定、落实等。1 男普通招生计划全日制本科及以上汉语、汉语言、汉语言文学、汉语
15、言文字学、汉语语言文学、秘书、秘书学、文秘、传播学、传媒策划与管理、大众传播、网络与新媒体、新闻传播学、新闻学、新闻学与大众传播、新闻与传播专业1.中共党员，党性强、政治素质高，纪律意识强；2.有强烈的事业心、责任感，善于开拓创新；能服从工作安排，到对口扶贫地点开展相关工作；3.有较强的文字功底，善于调查研究，总结经验；书面及口头表达能力强，有较强的沟通协调能力；4.熟悉新媒体，有相关从业经验的，在同等条件下优先考虑2018005 社保基金监 督岗 负责社会保险基金的监督、审核等相关工作。 1 不限普通招生计划全日制本科及以上财会、财会与审计、财务管理、财务会计、财务会计与审计、会计、会计学、
16、会计与审计、会计与统计核算、审计、审计实务、审计学专业1.有 1 年及以上财务管理相关工作经验；2.持助理会计师、助理审计师等相关资质证书的，在同等条件下优先考虑。2018006 调研宣传岗负责全区人力资源和社会保障方面的政策研究、调查宣传；负责起草有关文字材料等。1 不限普通招生计划全日制本科及以上汉语、汉语言、汉语言文学、汉语言文字学、汉语语言文学、秘书、秘书学、文秘、现代秘书与公共关系、公共关系与文秘、公关与文秘、现代文秘、新闻传播学、新闻学、新闻与传播专业1.有 1 年及以上相关工作经验，或对外发表过署名文章；2.有强烈的事业心、责任感，善于开拓创新；3.有较强的文字功底，善于调查研究，总结经验，书面及口头表达能力强，有较强的沟通协调能力，熟悉新媒体。
