2012年村级全科农技员队伍建设工作方案自2010年起，全市试点开展村级全科农技员队伍建设工作，分三批在10个远郊区县，39个乡镇，1039个行政村，共计选聘1039名村级全科农技员，圆满完成了“千人千村”的建设目标。2012年，为深入贯彻落实中央1号文件，全面加强农业科技推广服务工作，健全农业科技服务体系，促进科技成果转化，继续深入推进村级全科农技员队伍建设工作，实现全市60%远郊区县人员全覆盖，75%农业主导产业村全覆盖的目标，建立健全人员推荐、审核、选聘、培训、日常监管、绩效考核等一系列管理制度。为确保各项工作有序开展，特制定本方案。 一、总体目标与基本原则（一）总体目标2012年，在密云县村级全科农技员全覆盖的基础上，重点在大兴、房山、延庆、通州、怀柔5个区县有条件的行政村（从事农业生产农户在50户以上），新增900名村级全科农技员，实现全市6个远郊区县人员全覆盖；在顺义、平谷、昌平、门头沟4个远郊区稳步推进，每个区新增一个乡镇，预计新增80名村级全科农技员。全市10个远郊区县累计聘任村级全科农技员2000名左右，覆盖全市75%农业主导产业村。完善市、区县、
