1、- 1 -农业科技报社 2017 年度党员领导干部民主生活会整改台账总负责：梁孝宏 （2018 年 2 月）序号 整改任务 目标和时限要求 负责领导 责任部门 备注一、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想等方面。1强化理论武装，进一步坚定理想信念。一是加强理论学习，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，坚持读原文、学原著、悟原理，在学懂弄通做实上下功夫。二是制定报社 2018 年度党组理论中心组学习计划，全年开展集中学习不少于 30 次，研讨不少于 6 次，撰写心得体会不少于 2篇，调研报告不少于 3 篇，深入学习党章党规、党的十九大精神、习近平总书
2、记系列重要讲话精神，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵，学以致用，在推动报社事业发展的实践中深化理论理解。（3 月份制定完成学习计划，全年组织实施。）梁孝宏 办公室 一是结合工作实际，围绕习近平总书记关于新时期新闻舆论工作系列讲话精神，特别是新闻舆论“48 字”方针，制定工作方案，用习近平新时代中国特色社会主义思想推动党的新闻舆论工作。二是在新闻舆论工作中坚持“四个意识” ，坚定“四个自信” ， 用新时代新思想和新思维制定推进“三农”发展的新闻舆论宣传措施，唱响服务“三农”主旋律。 （3 月底前制定工作方案，4 月份开始实施） 。刘 波杨凌时讯采编中心、全媒体中心2发挥报社职能
3、，加强新闻舆论工作。 四是认真落实意识形态责任制，定期分析研判意识形态领域情况，坚持每年至少专题研究意识形态工作 2 次，加强网络、两微一端等新媒体阵地建设，严把新闻刊发政治关、导向关，弘扬主旋律，传播正能量，自觉维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导。（2 月份开始按照意识形态目标责任书要求进行落实。）梁孝宏办公室、全媒体中心- 2 -序号 整改任务 目标和时限要求 负责领导 责任部门 备注二、认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定等方面。一是提高站位，确保党的决策部署落地落实。增强落实媒体融合改革任务的紧迫性和创新意识，组织开展媒体融合新知识的学习培训不少
4、于 6 次，练好内功，不断提升适应新时代全媒体报道水平，加快推进报社实现融合创新发展。 （3 月底前制定学习计划，4 月份开始联系落实。 ）贺 辉 全媒体中 心 3提高政治站位，进一步提高决策执行力。 二是班子成员带头坚持请示报告制度，在重大事项的报告上做到及时全面，针对内部管理问题、重要事项和“追赶超越”重点项目谋划等方面，每月向分管领导和相关部门汇报至少 1 次，形成月报工作机制，有特殊情况随时报告。 （3 月份开始落实） 。梁孝宏 班子成员三、对党忠诚老实， 对党组织讲实话、 讲真话等方面。一是正视问题和差距，向主管部门和分管领导汇报工作时，从大局出发，既汇报成绩也汇报问题和不足，以问题
5、倒逼整改落实，从解决问题中反思自身工作和领导责任。 （3 月份开始落实） 。梁孝宏 班子成员4强化党性原则，进一步增强纪律规矩意识。二是强化党性原则，摒弃“老好人”思想，以年初纪律作风整顿活动为契机，对工作纪律、新闻纪律和日常管理中存在的问题进行 1 次全面监督检查，对存在问题的个人和行为通过通报批评、考核扣分等方式进行问责处理，针对存在的问题制定整改落实方案，进一步严格纪律和规矩。 （3 月底前完成） 。梁孝宏 办公室- 3 -序号 整改任务 目标和时限要求 负责领导 责任部门 备注四、担当负责，攻 坚克难等方面。一是推进全面从严治党主体责任严格落实，以问题为导向深化监督问责，建立班子成员廉
6、洁承诺机制和重点岗位廉政风险防控机制，围绕重点工作领域持续开展纪律作风整顿不少于 4 次，继续巩固巡查问题整改成果，做到在制度执行上守法守规，日常管理上规范运行。二是严格落实党风廉政建设主体责任，3 月份前修改完善报社党组及党组成员党风廉政建设主体责任清单 ，并分解任务清单，压实责任，经常性开展批评和自我批评。每季度同驻外机构人员开展谈心谈话、提醒教育不少于 1 次，从源头上抓好预防。（3 月份前完成制定责任清单，4 月底前建立班子成员廉洁承诺机制和重点岗位廉政风险防控机制，班子成员每季度按要求同分管部门人员开展谈心谈话。 ）梁孝宏 办公室三是在媒体融合改革方面攻坚克难，进一步完善改革方案，组
7、建适应全媒体发展的新型经营团队，建立全媒体新闻舆论工作机制，推动报社纸媒、网站、两微一端、视频传播从相“加”阶段迈向相“融”阶段，推进传播内容、平台、运营、管理深度融合，力争新媒体关注用户量超过 10 万人次，不断提升新闻舆论影响力和引导力。 （4 月底前完善改革方案，12 月底前实现新媒体用户关注量 10 万人目标。 ）贺辉 全媒体中 心5强化责任担当，进一步推进全面从严治党。四是严格落实“一岗双责” ，加强分管领域治党管党力度，建立完善“效能建设五项制度” ，完善监督执纪问责机制，每年针对工作作风、工作纪律方面问题开展监督检查不少于 4 次，坚决纠正不讲规矩，不作为、慢作为、乱作为等问题，
8、切实改进政风行风。 （4 月底前完成制度完善工作，全年按照要求组织开展监督检查活动。 ）梁孝宏 办公室- 4 -序号 整改任务 目标和时限要求 负责领导 责任部门 备注五、纠正“四风”等方面。一是密切群众联系，深化调查研究工作。班子成员发挥“头雁”精神，全年带头深入驻外机构、 “三农”一线等开展调研不少于 6 次，帮助驻外机构和有关业务部门解决问题不少于 5 个，切实改进工作作风。 （3 月份开始落实。 ）梁孝宏 班子成员、 办公室二是进一步修订完善改进会风相关制度，加强会议议题征集、议程确定，做到会议充分准备，研讨议题明确，决策执行效果明显，杜绝临时会，精简会议次数和时长，切实提高会议效果，
9、并加强监督检查。 （3 月份前完成制度完善工作。 ）梁孝宏 办公室三是在改进新闻报道上下功夫，全年组织记者深入基层一线开展“走转改” “三贴近”活动不少于 10 次，推出系列有深度、有份量、有价值的新闻报道，切实改进文风。 （2 月份开始落实。 ）刘 波杨凌时讯编采中心、全媒体中心6发挥“头雁效应” ，进一步改进工作作风。四是进一步完善“三项机制”配套落实措施，针对积分累功情况制定操作性强的实施细则，建立积分累功台账，加强考核结果运用，激发干事创业热情。五是强化监督问责，针对工作作风、工作纪律等开展纪律作风整顿活动不少于 4 次。结合“三项机制” ，对违反工作纪律的行为加大问责执纪力度。 （4
10、 月底前完成配套制度完善工作，全年组织开展纪律作风整顿活动。 ）梁孝宏 办公室六、严格执行廉洁自律准则等方面。7带头落实八项规定，进一步做到廉洁自律。一是深入学习党章 准则 条例等党规党纪，进一步坚定理想信念，强化党性修养，深刻认识落实中央八项规定精神的极端重要性，把落实中央八项规定精神作为一项政治任务，抓细抓实抓好。二是完善“八项规定”落实机制，围绕调查研究、新闻报道和“精文简会”制定常态化落实措施，班子带头将“八项规定”落实到内部管理每个细节，带头做到廉洁自律。（3 月份开始结合“不忘初心 牢记使命”主题教育进行落实及完成机制完梁孝宏 办公室- 5 -善工作。 ）序号 整改任务 目标和时限
11、要求 负责领导 责任部门 备注七、落实“五个扎实”要求，助力“追赶超越”方面。一是做到守土尽责，继续做强区内主流舆论矩阵，不断加大对杨凌履行“两个使命”的研究与挖掘，围绕示范区中心工作，组织策划一批在全国有影响力的重头稿件，力争全年编发宣传杨凌稿件不少于 300 篇，在中省媒体刊发稿件不少于 60 篇，大力提升杨凌对外知名度和整体形象，为示范区实现“追赶超越”和建设世界知名农业科技创新城市营造良好舆论氛围。 （3月份开设专题和栏目，做好选题策划，进行持续宣传报道） 。刘 波杨凌时讯采编中心、全媒体中心二是坚持创新为要，以打造“全国最具影响力科技类涉农大报”为目标，积极筹划，制定落实措施和年度计
12、划，推进报社实现“追赶超越” 。三是牢记使命，坚守服务“三农”宗旨，围绕“三农”热点话题和“杨凌农科”主题，打造名专题专栏不少于 10 个，讲好“杨凌农科故事” ，唱响杨凌科技服务“三农”主旋律。 （3 月份开设专题和栏目，讲好杨凌故事） 。刘 波 全媒体中 心8牢记职责使命，为“追赶超越”贡献媒体力量。四是加强内部文化建设，成立报社文化建设领导小组，制定文化建设工作规划和方案，开展具有报社特色的文化活动不少于 4 次，切实提高文化引领发展的凝聚力和引导力。 （4 月份前制定文化建设工作方案并组织实施。 ）梁孝宏 办公室- 6 -制定“抓大项目促文化产业发展”落实措施，推动小微文化企业孵化基地项目建设，奋力实现“追赶超越” 。 （ 4 月份前制定落实措施并推动落实） 贺 辉 项目部
