1、1专项（项目）资金绩效目标申报表 （2018 年度）填报单位（盖章）：名称 公务员考录面试工作经费 类别 专项资金 项目资金主要内容 对邵阳市 2018 年考录的公务员进行面试实施单位 邵阳市人力资源和社会保障局单位责任人 唐国勇 属性 经常性 一次性 新增 延续立项依据中共湖南省委组织部 湖南省人事厅关于印发湖南省公务员录用实施办法的通知（湘人发20097 号）、关于进一步做好公务员考录面试工作有关问题的通知（湘人社函2014124 号） 资金总额及 构成项目投资总额：50 万元。其中本年专项（项目）资金 50 万元（1.中央财政 万元，2.省级财政 万元，3.市级财政 50 万元，4.其它
2、资金 万元）。 基本 情况必要性和可行性论证结论中共湖南省委组织部 湖南省人事厅关于印发湖南省公务员录用实施办法的通知 （湘人发20097 号） 、 关于进一步做好公务员考录面试工作有关问题的通知 （湘人社函2014124号实施内容 开始时间 完成时间对邵阳市 2018 年考录的公务员进行面试2018.1.1 2018.12.31实施进度计划长期绩效目标选择优秀人才充实公务员队伍，提升公务员队伍人员素质和办事效率 2年度 绩效 目标选择优秀人才充实公务员队伍，提升公务员队伍人员素质和办事效率 指标类型 指标内容 指标值2018 年预计考录 683 名公务员从外地市抽调考官，分若干组对考录的公务
3、员进行面试，结合笔试和面试成绩，按报考的职位择优录取数量指标年度绩效指标产 出 指 标 质量指标 时效指标 支出不超预算安排。 50 万元成本指标指标类型 指标内容 指标值优化资源配置，提高财政资金使用效益。 各项支出不超预算安排经济效益维护考试的公平与正义，提升政府执行力和公信力维护考试的公平与正义，提升政府执行力和公信力社会效益环境效益 可持续影响 效 益 指 标 服务对象 满意度年度 绩效 指标 3需要说明的问题对口业务科室审核意见 审核意见：审核人： 科室负责人签字： 年 月 日财政部门审核 意见绩效管理科室审核意见审核意见：审核人： 科室负责人签字： 年 月 日4专项（项目）资金绩效
4、目标申报表 （2018 年度）填报单位（盖章）：名称 原市人才交流中心（市人力资源管理服务中心）取消收费后的人员及工作经费类别 专项资金 项目资金主要内容 原市人才交流中心（市人力资源管理服务中心）取消收费后的人员及工作经费实施单位 邵阳市人力资源和社会保障局人力资源管理服务中心单位责任人 聂经文属性 经常性 一次性 新增 延续立项依据转发中共中央组织部 人力资源社会保障部等五部门关于进一步加强流动人员人事档案管理服务工作的通知的通知（湘人社发201547 号） 资金总额及 构成项目投资总额：80 万元。其中本年专项（项目）资金 80 万元（1.中央财政 万元，2.省级财政 万元，3.市级财政
5、 80 万元，4.其它资金 万元）。 基本 情况必要性和可行性论证结论转发中共中央组织部 人力资源社会保障部等五部门关于进一步加强流动人员人事档案管理服务工作的通知的通知（湘人社发201547 号）实施内容 开始时间 完成时间人事档案托管工作 2018.01.01 2018.12.31实施进度计划长期绩效目标抓好流动人员人事档案管理，促进各类人才更快更好更充分的就业，为全市经济社会发展提供人才智力支撑。5年度 绩效 目标扎实做好人才招聘服务工作；认真抓好档案管理等服务工作 指标类型 指标内容 指标值免费托管约 120000 份人事档案 提供 7 大项 21 小项公共服务数量指标年度绩效指标产
6、出 指 标质量指标 时效指标 支出不超预算安排。 80 万元成本指标指标类型 指标内容 指标值优化资源配置，提高财政资金使用效益。 各项支出不超预算安排经济效益促进各类人才更充分就业，为人才强国战略和就业优先战略的实施提供更好的服务平台。提升服务水平社会效益环境效益 可持续影响 效 益 指 标 服务对象 满意度年度 绩效 指标 6需要说明的问题对口业务科室审核意见 审核意见：审核人： 科室负责人签字： 年 月 日财政部门审核 意见绩效管理科室审核意见审核意见：审核人： 科室负责人签字： 年 月 日填报人：戴芬芬 填报时间：2018 年 2 月 2 日7专项（项目）资金绩效目标申报表 （2018
7、 年度）填报单位（盖章）：名称 市绩效文明考核评估办公室考核评比工作 类别 专项资金 项目资金主要内容 市绩效文明考核评估办公室考核评比工作实施单位 邵阳市人力资源和社会保障局单位责任人 谭丁磊属性 经常性 一次性 新增 延续立项依据 邵市办发201725 号：中共邵阳市委办公室邵阳市人民政府办公室关于印发邵阳市 2017 年绩效考核评估实施方案的通知资金总额及 构成项目投资总额：20 万元。其中本年专项（项目）资金万元（1.中央财政 万元，2.省级财政 万元，3.市级财政 20 万元，4.其它资金 万元）。 基本 情况必要性和可行性论证结论邵市办发201725 号：中共邵阳市委办公室邵阳市人
8、民政府办公室关于印发邵阳市 2017 年绩效考核评估实施方案的通知实施内容 开始时间 完成时间考核指标调研、实施督查、年终考核等2018-01-01 2018-12-31实施进度计划长期绩效目标逐步完善考核方案、逐年调整考核指标、完善评价机制年度 绩效 完成年度方案规定的考核等次确定、反馈评价结果、改进下一年度考核工作8目标指标类型 指标内容 指标值方案设计确定 市本级 1 个数量指标考核指标设计 12 个县市区及 107 个市直单位 年终考核等次 119 个单位年度绩效指标产 出 指 标质量指标 时效指标 成本指标 指标类型 指标内容 指标值优化资源配置，提高财政资金使用效率 各项支出不超预
9、算安排经济效益考核结果公开 改进各考核单位下一年度工作社会效益环境效益 可持续影响 效 益 指 标 服务对象 满意度年度 绩效 指标 需要说明9的问题对口业务科室审核意见 审核意见：审核人： 科室负责人签字： 年 月 日财政部门审核 意见绩效管理科室审核意见审核意见：审核人： 科室负责人签字： 年 月 日10专项（项目）资金绩效目标申报表 （2018 年度）填报单位（盖章）：名称 市就业和农民工工作领导小组工作 类别 专项资金 项目资金主要内容 市就业和农民工工作领导小组工作实施单位 邵阳市人力资源和社会保障局单位责任人 谢勇君属性 经常性 一次性 新增 延续立项依据 邵阳市人民政府办公室关于
10、调整合并邵阳市就业和农民工工作领导小组的通知。市政办函2015158 号。资金总额及 构成项目投资总额：10 万元。其中本年专项（项目）资金万元（1.中央财政 万元，2.省级财政 万元，3.市级财政 10 万元，4.其它资金 万元）。 基本 情况必要性和可行性论证结论为进一步加强我市就业和农民工工作的领导，协调、配合、全力推进全市创业就业和农民工工作。实施内容 开始时间 完成时间全力推进全市创业就业和农民工工作。制作就业资料、宣传就业政策。2018-01-01 2018-12-31实施进度计划 长期绩效目标扩大和稳定就业、促进创新创业，重点是扶助高校毕业生、农村贫困劳动力、城镇就业困难人员就业年度 绩效 高校毕业生就业准备率达 95%以上、实名制登记达 100%；城镇登记失业率在 4.5%以内。
