1、2013 年经济学院目标任务书一、队伍建设1. 引进博士 3 名。2. 专任教师中博士比例达到 35%。二、教学工作目标1.专业与课程建设1.1 修订学院 4 个本科专业人才培养方案，专业定位准确，培养计划符合培养目标要求。1.2 教材建设与选用，选用同行公认的优秀教材或近三年出版新教材占主要课程比例达 70%。积极申报普通高等教育“十二五” 规划教材。1.3 1 门校级精品课程通过评估验收。1.4 有 1 门双语教学课程经学校复核认定，符合双语教学课程标准。2.教学研究与教学改革2.1 新增校级及以上教研项目 1 项。2.2 完成教学研究项目结题 1 项（2011 年立项的校级项目 1 项）
2、 。2.3 教师年人均公开发表教研论文 0.2 篇。3.实践教学3.1 按照人才培养方案要求，完成实践教学内容，实验开出率达到教学计划要求的 100%。3.2 按照人才培养方案要求，完成毕业实习（设计） 、课程实习（设计） ；选派 5%以上学生到相关企事业进行毕业论文（设计） ，实习时间有保障，效果好。3.3 新增国家级大学生创新创业训练计划项目 1 项，新增校级大学生创新创业训练计划项目 1 项，到期项目通过检查验收。3.4 完成学校分配的省级优秀学士学位论文上报篇数。4.实验室建设与管理按照常规考核“本科教学考核指标测评细则”中相关要求落实。5.教学管理5.1 院（系）领导每人每月听课不少
3、于 1 次，召开学生座谈会每学期不少于 1 次。5.2 55 岁以下（含 55 岁）教授、副教授为本科生上课率达到 100 %。5.3 院（系）教学质量监控体系健全，措施得力，成效明显，全年无教学事故。5.4 考试组织严密，试卷抽查结果良好，按规定及时处理违纪作弊事件，国家级考试违纪率控制在0.5%以下。5.5 学籍管理规范，学籍警示工作及时，成绩录入及时、准确。5.6 认真组织学生参加评教，学生参评率达到 80%。三、科学研究目标1国家基金报出项目数 15 项；2科研总经费达到 190 万元；3项目结题数 21 项；4举办学术报告 10 场次。四、学科建设与研究生教育1.学科建设按要求完成一
4、级学科建设规划和年度考核材料。2.研究生培养2.1 课程建设：开设研究生全英文课程并进行年度考核；2.2 教学管理：报送教学文件、档案齐全及时；教学管理人员和任课教师符合要求；教学过程规范无教学事故，调停课率低于全校平均水平；2.3 培养质量：保证学位授予率，在校研究生人均论文篇数符合要求；2.4 学术活动：组织研究生学术报告会；资助研究生参加高级别学术会议。五、学生事务工作1.安全稳定1.1 无重大群体性事件发生；1.2 无学生非正常死亡；1.3 无重大违纪事件发生；1.4 国家级重大考试无违纪事件发生；1.5 学生心理危机发现及时，处理得当。2.安全教育2.1 安全教育管理工作有制度、有措
5、施；2.2 严格执行学生请销假制度、周汇报制度，全面掌握学生动态，对不明去向的学生处理措施得力。3.队伍建设3.1 专兼职队伍配备到位，制度健全；3.2 工作决策无失误或无出现工作事故,引发损害学生利益或对工作产生不良影响的事件发生。4.谈心工作4.1 谈心工作每学期有计划安排；4.2 有进一步推动和深化举措；4.3 谈心覆盖面不低于 80%，重点谈心不少于 20%。5.教育活动5.1 按要求完成学校大型教育活动；5.2 主题班会有计划、有检查，每学期不少于 3 次。6.典型培育6.1 每学期开展先进班级和文明寝室创建活动，有检查、有评比、有表彰；6.2 有先进个人培育激励机制。7.日常管理7
6、.1 加强毕业生教育管理，毕业生文明离校；7.2 按学校要求完成公共突发事件。8.健康教育8.1 班主任培训出勤率达 80%以上，学生骨干（心理委员、寝室长）培训出勤率 90%以上；8.2 重点学生心理档案健全。9.资助工作9.1 奖助学金专款专用，评比公平公正公开；9.2 贫困生认定工作规范，贫困生档案库健全；9.3 贷款信息库健全并保持及时更新。10.就业工作毕业生就业率达 90%。六、共青团工作按照常规考核 “ 团组织工作考核指标测评细则”中相关要求落实。七、学费收缴学费收缴率达到 95。2013 年马克思主义学院目标任务书一、队伍建设1. 引进硕士及以上 4 名，其中博士至少 3 名。
7、2. 专任教师中博士比例达到 16.9%。二、教学工作目标1.专业与课程建设1.1 修订学院 1 个本科专业人才培养方案，专业定位准确，培养计划符合培养目标要求。1.2 教材建设与选用，选用同行公认的优秀教材或近三年出版新教材占主要课程比例达 70%。积极申报普通高等教育“十二五” 规划教材。1.3 1 门校级精品课程通过评估验收。1.4 有 1 门双语教学课程经学校复核认定，符合双语教学课程标准。2.教学研究与教学改革2.1 新增校级及以上教研项目 2 项。2.2 完成教学研究项目结题 2 项（2010 立项的省级项目 1 项、2011 立项的校级项目 1 项）2.3 教师年人均公开发表教研
8、论文 0.2 篇。3.实践教学3.1 按照人才培养方案要求，完成实践教学内容。3.2 按照人才培养方案要求，完成毕业实习（设计） 、课程实习（设计） ；选派 5%以上学生到相关企事业进行毕业论文（设计） ，实习时间有保障，效果好。3.3 新增国家级大学生创新创业训练计划项目 1 项，新增校级大学生创新创业训练计划项目 1 项，到期项目通过检查验收。3.4 完成学校分配的省级优秀学士学位论文上报篇数。4.实验室建设与管理按照常规考核“本科教学考核指标测评细则”中相关要求落实。5.教学管理5.1 院（系）领导每人每月听课不少于 1 次，召开学生座谈会每学期不少于 1 次。5.2 55 岁以下（含
9、55 岁）教授、副教授为本科生上课率达到 100 %。5.3 院（系）教学质量监控体系健全，措施得力，成效明显，全年无教学事故。5.4 考试组织严密，试卷抽查结果良好，按规定及时处理违纪作弊事件，国家级考试违纪率控制在0.5%以下。5.5 学籍管理规范，学籍警示工作及时，成绩录入及时、准确。5.6 认真组织学生参加评教，学生参评率达到 80%。三、科学研究目标1国家基金报出项目数 11 项；2科研总经费达到 11 万元；3项目结题数 9 项；4举办学术报告 10 场次。四、学科建设与研究生教育1.学科建设按要求完成一级学科建设规划和年度考核材料。2.研究生培养2.1 课程建设：开设研究生全英文
10、课程并进行年度考核；2.2 教学管理：报送教学文件、档案齐全及时；教学管理人员和任课教师符合要求；教学过程规范无教学事故，调停课率低于全校平均水平；2.3 培养质量：保证学位授予率，在校研究生人均论文篇数符合要求；2.4 学术活动：组织研究生学术报告会；资助研究生参加高级别学术会议。五、学生事务工作1.安全稳定1.1 无重大群体性事件发生；1.2 无学生非正常死亡；1.3 无重大违纪事件发生；1.4 国家级重大考试无违纪事件发生；1.5 学生心理危机发现及时，处理得当。2.安全教育2.1 安全教育管理工作有制度、有措施；2.2 严格执行学生请销假制度、周汇报制度，全面掌握学生动态，对不明去向的
11、学生处理措施得力。3.队伍建设3.1 专兼职队伍配备到位，制度健全；3.2 工作决策无失误或无出现工作事故,引发损害学生利益或对工作产生不良影响的事件发生。4.谈心工作4.1 谈心工作每学期有计划安排；4.2 有进一步推动和深化举措；4.3 谈心覆盖面不低于 95%，重点谈心不少于 35%。5.教育活动5.1 按要求完成学校大型教育活动；5.2 主题班会有计划、有检查，每学期不少于 3 次。6.典型培育6.1 每学期开展先进班级和文明寝室创建活动，有检查、有评比、有表彰；6.2 有先进个人培育激励机制。7.日常管理7.1 加强毕业生教育管理，毕业生文明离校；7.2 按学校要求完成公共突发事件。
12、8.健康教育8.1 班主任培训出勤率达 80%以上，学生骨干（心理委员、寝室长）培训出勤率 90%以上；8.2 重点学生心理档案健全。9.资助工作9.1 奖助学金专款专用，评比公平公正公开；9.2 贫困生认定工作规范，贫困生档案库健全；9.3 贷款信息库健全并保持及时更新。10.就业工作毕业生就业率达 90%。六、共青团工作按照常规考核 “ 团组织工作考核指标测评细则”中相关要求落实。七、学费收缴学费收缴率达到 95。2013 年法学系目标任务书一、队伍建设1. 引进硕士及以上 8 名，其中博士至少 7 名。2. 专任教师中博士比例达到 10%。二、教学工作目标1.专业与课程建设1.1 修订学
13、院 2 个本科专业人才培养方案，专业定位准确，培养计划符合培养目标要求。1.2 教材建设与选用，选用同行公认的优秀教材或近三年出版新教材占主要课程比例达 70%。积极申报普通高等教育“十二五” 规划教材。1.3 1 门校级精品课程通过评估验收。1.4 有 1 门双语教学课程经学校复核认定，符合双语教学课程标准。2.教学研究与教学改革2.1 新增校级及以上教研项目 1 项。2.2 完成教学研究项目结题 3 项（2010 立项的省级项目 1 项、2011 立项的校级项目 2 项）2.3 教师年人均公开发表教研论文 0.2 篇。3.实践教学3.1 按照人才培养方案要求，完成实践教学内容。3.2 按照
14、人才培养方案要求，完成毕业实习（设计） 、课程实习（设计） ；选派 5%以上学生到相关企事业进行毕业论文（设计） ，实习时间有保障，效果好。3.3 新增国家大学生创新实验计划项目 1 项，新增国家级大学生创新创业训练计划项目 2 新增校级大学生创新创业训练计划项目项，到期项目通过检查验收。3.4 完成学校分配的省级优秀学士学位论文上报篇数。4.实验室建设与管理按照常规考核“本科教学考核指标测评细则”中相关要求落实。5.教学管理5.1 院（系）领导每人每月听课不少于 1 次，召开学生座谈会每学期不少于 1 次。5.2 55 岁以下（含 55 岁）教授、副教授为本科生上课率达到 100 %。5.3
15、 院（系）教学质量监控体系健全，措施得力，成效明显，全年无教学事故。5.4 考试组织严密，试卷抽查结果良好，按规定及时处理违纪作弊事件，国家级考试违纪率控制在0.5%以下。5.5 学籍管理规范，学籍警示工作及时，成绩录入及时、准确。5.6 认真组织学生参加评教，学生参评率达到 80%。三、科学研究目标1国家基金报出项目数 3 项；2科研总经费达到 10 万元；3项目结题数 6 项；4举办学术报告 10 场次。四、学科建设与研究生教育1.学科建设按要求完成一级学科建设规划和年度考核材料。2.研究生培养2.1 课程建设：开设研究生全英文课程并进行年度考核；2.2 教学管理：报送教学文件、档案齐全及
16、时；教学管理人员和任课教师符合要求；教学过程规范无教学事故，调停课率低于全校平均水平；2.3 培养质量：保证学位授予率，在校研究生人均论文篇数符合要求；2.4 学术活动：组织研究生学术报告会；资助研究生参加高级别学术会议。五、学生事务工作1.安全稳定1.1 无重大群体性事件发生；1.2 无学生非正常死亡；1.3 无重大违纪事件发生；1.4 国家级重大考试无违纪事件发生；1.5 学生心理危机发现及时，处理得当。2.安全教育2.1 安全教育管理工作有制度、有措施；2.2 严格执行学生请销假制度、周汇报制度，全面掌握学生动态，对不明去向的学生处理措施得力。3.队伍建设3.1 专兼职队伍配备到位，制度
17、健全；3.2 工作决策无失误或无出现工作事故,引发损害学生利益或对工作产生不良影响的事件发生。4.谈心工作4.1 谈心工作每学期有计划安排；4.2 有进一步推动和深化举措；4.3 谈心覆盖面不低于 90%，重点谈心不少于 30%。5.教育活动5.1 按要求完成学校大型教育活动；5.2 主题班会有计划、有检查，每学期不少于 3 次。6.典型培育6.1 每学期开展先进班级和文明寝室创建活动，有检查、有评比、有表彰；6.2 有先进个人培育激励机制。7.日常管理7.1 加强毕业生教育管理，毕业生文明离校；7.2 按学校要求完成公共突发事件。8.健康教育8.1 班主任培训出勤率达 80%以上，学生骨干（
18、心理委员、寝室长）培训出勤率 90%以上；8.2 重点学生心理档案健全。9.资助工作9.1 奖助学金专款专用，评比公平公正公开；9.2 贫困生认定工作规范，贫困生档案库健全；9.3 贷款信息库健全并保持及时更新。10.就业工作毕业生就业率达 90%。六、共青团工作按照常规考核 “ 团组织工作考核指标测评细则”中相关要求落实。七、学费收缴学费收缴率达到 95。2013 年体育学院目标任务书一、队伍建设1. 引进博士 2 名。2. 专任教师中博士比例达到 6.4%，硕士比例达到 57.2%。二、教学工作目标1.专业与课程建设1.1 修订学院 2 个本科专业人才培养方案，修订 1 个辅修专业、双学士
19、学位人才培养计划。专业定位准确，培养计划符合培养目标要求。1.2 教材建设与选用，选用同行公认的优秀教材或近三年出版新教材占主要课程比例达 70%。积极申报普通高等教育“十二五” 规划教材。1.3 1 门校级精品课程通过评估验收。2.教学研究与教学改革2.1 新增校级及以上教研项目 2 项。2.2 完成教学研究项目结题 5 项（2010 年立项的省级项目 1 项，校级项目 2 项，2011 年立项的校级项目 2 项） 。2.3 教师年人均公开发表教研论文 0.2 篇。3.实践教学3.1 按照人才培养方案要求，完成实践教学内容，实验开出率达到教学计划要求的 100%。3.2 按照人才培养方案要求
20、，完成毕业实习（设计） 、课程实习（设计） ；选派 5%以上学生到相关企事业进行毕业论文（设计） ，实习时间有保障，效果好。3.3 新增校级大学生创新创业训练计划项目 1 项，到期项目通过检查验收。3.4 完成学校分配的省级优秀学士学位论文上报篇数。4.实验室建设与管理按照常规考核“本科教学考核指标测评细则”中相关要求落实。5.教学管理5.1 院（系）领导每人每月听课不少于 1 次，召开学生座谈会每学期不少于 1 次。5.2 55 岁以下（含 55 岁）教授、副教授为本科生上课率达到 100%。5.3 院（系）教学质量监控体系健全，措施得力，成效明显，全年无教学事故。5.4 考试组织严密，试卷
21、抽查结果良好，按规定及时处理违纪作弊事件，国家级考试违纪率控制在0.5%以下。5.5 学籍管理规范，学籍警示工作及时，成绩录入及时、准确。5.6 认真组织学生参加评教，学生参评率达到 80%。三、科学研究目标1国家基金报出项目数 15 项；2科研总经费达到 5 万元；3. 项目结题数 3 项；4举办学术报告 10 场次。四、学科建设与研究生教育1.学科建设按要求完成一级学科建设规划和年度考核材料。2.研究生培养2.1 课程建设：开设研究生全英文课程并进行年度考核；2.2 教学管理：报送教学文件、档案齐全及时；教学管理人员和任课教师符合要求；教学过程规范无教学事故，调停课率低于全校平均水平；2.
22、3 培养质量：保证学位授予率，在校研究生人均论文篇数符合要求；2.4 学术活动：组织研究生学术报告会；资助研究生参加高级别学术会议。五、学生事务工作1.安全稳定1.1 无重大群体性事件发生；1.2 无学生非正常死亡；1.3 无重大违纪事件发生；1.4 国家级重大考试无违纪事件发生；1.5 学生心理危机发现及时，处理得当。2.安全教育2.1 安全教育管理工作有制度、有措施；2.2 严格执行学生请销假制度、周汇报制度，全面掌握学生动态，对不明去向的学生处理措施得力。3.队伍建设3.1 专兼职队伍配备到位，制度健全；3.2 工作决策无失误或无出现工作事故,引发损害学生利益或对工作产生不良影响的事件发
23、生。4.谈心工作4.1 谈心工作每学期有计划安排；4.2 有进一步推动和深化举措；4.3 谈心覆盖面不低于 90%，重点谈心不少于 30%。5.教育活动5.1 按要求完成学校大型教育活动；5.2 主题班会有计划、有检查，每学期不少于 5 次。6.典型培育6.1 每学期开展先进班级和文明寝室创建活动，有检查、有评比、有表彰；6.2 有先进个人培育激励机制。7.日常管理7.1 加强毕业生教育管理，毕业生文明离校；7.2 按学校要求完成公共突发事件。8.健康教育8.1 班主任培训出勤率达 85%以上，学生骨干（心理委员、寝室长）培训出勤率 95%以上；8.2 重点学生心理档案健全。9.资助工作9.1
24、 奖助学金专款专用，评比公平公正公开；9.2 贫困生认定工作规范，贫困生档案库健全；9.3 贷款信息库健全并保持及时更新。10.就业工作毕业生就业率达 97%。六、共青团工作按照常规考核 “ 团组织工作考核指标测评细则”中相关要求落实。七、学费收缴学费收缴率达到 95。2013 年文学院目标任务书一、队伍建设1. 引进博士 3 名。2. 专任教师中博士比例达到 32.2%。二、教学工作目标1.专业与课程建设1.1 制订学院 4 个本科专业人才培养方案，修订 1 个辅修专业、双学士学位人才培养计划。专业定位准确，培养计划符合培养目标要求。1.2 教材建设与选用，选用同行公认的优秀教材或近三年出版
25、新教材占主要课程比例达 70%。积极申报普通高等教育“十二五” 规划教材。1.3 2 门校级精品课程通过评估验收。1.4 有 1 门双语教学课程经学校复核认定，符合双语教学课程标准。2.教学研究与教学改革2.1 新增校级及以上教研项目 2 项。2.2 完成教学研究项目结题 3 项（2010 年立项的校级项目 2 项，2011 年立项的校级项目 1 项） 。2.3 教师年人均公开发表教研论文 0.2 篇。3.实践教学3.1 按照人才培养方案要求，完成毕业实习（设计） 、课程实习（设计） ；选派 10%以上学生到相关企事业进行毕业论文（设计） ，实习时间有保障，效果好。3.2 新增国家级大学生创新
26、创业训练计划项目 1 项，新增校级大学生创新创业训练计划项目 1 项，到期项目通过检查验收。3.3 完成学校分配的省级优秀学士学位论文上报篇数。3.4 学科竞赛中获省（部）级奖 2 项。4.实验室建设与管理按照常规考核“本科教学考核指标测评细则”中相关要求落实。5.教学管理5.1 院（系）领导每人每月听课不少于 1 次，召开学生座谈会每学期不少于 1 次。5.2 55 岁以下（含 55 岁）教授、副教授为本科生上课率达到 100%。5.3 院（系）教学质量监控体系健全，措施得力，成效明显，全年无教学事故。5.4 考试组织严密，试卷抽查结果良好，按规定及时处理违纪作弊事件，国家级考试违纪率控制在
27、0.5%以下。5.5 学籍管理规范，学籍警示工作及时，成绩录入及时、准确。5.6 认真组织学生参加评教，学生参评率达到 80%。三、科学研究目标1国家基金报出项目数 15 项；2科研总经费达到 90 万元；3项目结题数 32 项；4举办学术报告 10 场次。四、学科建设与研究生教育1.学科建设按要求完成一级学科建设规划和年度考核材料。2.研究生培养2.1 课程建设：开设研究生全英文课程并进行年度考核；2.2 教学管理：报送教学文件、档案齐全及时；教学管理人员和任课教师符合要求；教学过程规范无教学事故，调停课率低于全校平均水平；2.3 培养质量：保证学位授予率，在校研究生人均论文篇数符合要求；2
28、.4 学术活动：组织研究生学术报告会；资助研究生参加高级别学术会议。五、学生事务工作1.安全稳定1.1 管理得当，监控到位，无重大群体性事件发生；1.2 服务周到，信息及时，无学生非正常死亡；1.3 狠抓考试诚信教育和考风考纪教育，国家级重大考试杜绝违纪事件发生；1.4 学生出现心理危机发现及时、报告及时、治疗及时、处理得当。2.安全教育2.1 安全教育管理工作有制度、有措施；2.2 严格执行学生请销假制度、周汇报制度，全面掌握学生动态，对不明去向的学生处理措施得力。3.队伍建设3.1 专职队伍配备到位，制度健全（学校原因造成队伍缺编除外）；3.2 工作决策无失误或无出现工作事故。4.谈心工作
29、4.1 谈心工作每学期有计划、考核、总结；4.2 有进一步推动和深化举措；4.3 谈心覆盖面不低于 90%，重点谈心不少于 30%。5.教育活动5.1 按要求完成学校大型教育活动；5.2 主题班会有计划、有检查，每学期不少于 3 次。6.典型培育6.1 每学期开展先进班级和文明寝室创建活动，有检查、有评比、有表彰；6.2 有先进个人培育激励机制。7.日常管理7.1 加强毕业生教育管理，毕业生文明离校；7.2 按学校要求完成公共突发事件。8.健康教育8.1 班主任培训出勤率达 80%以上，学生骨干（心理委员、寝室长）培训出勤率 90%以上；8.2 重点学生心理档案健全。9.资助工作9.1 奖助学金专款专用，评比、表彰公平公正公开；9.2 贫困生认定工作规范，贫困生档案库健全；9.3 贷款信息库健全并保持及时更新；9.4 贷后管理规范。10.就业工作毕业生就业率达 90%。六、共青团工作按照常规考核 “ 团组织工作考核指标测评细则”中相关要求落实。七、学费收缴学费收缴率达到 95。
