五、监督检查与持续性改进（一）根据相应的保密检查基本要求，我公司制定了相应的保密监督检查体系制度，具体内容如下：1、为了保障保密工作的顺利开展，依法对本公司保密各机构部门进行组织保密检查工作，是公司保密工作领导小组的职责所在。2、公司保密领导小组负责组织和指导保密监督检查工作，保密领导小组办公室负责具体实施保密监督检查工作。保密领导小组每年6月份和12月份应组织全体涉密部门进行保密检查，对发现的问题，提出书面整改要求，并督促整改。（附全体部门的保密检查书面记录）3、涉密业务部门负责人作为主体对本部门保密工作负责，涉密人员对本职工作中的涉密事项负直接责任。涉密业务部门负责人应积极开展保密自查工作。涉密人员每月底应对本月工作进行保密自查，公司保密领导小组每年底应对全体保密人员及相关机构开展保密自查工作。（附人员保密自查表）4、公司已将涉密员工遵守保密制度、履行保密职责的情况纳入绩效考核内容。具体绩效考核内容如下：、保密管理组织机构的建立及各级管理责任制的落实情况； 、保密规章制度的执行情况及本单位保密规章制度的建设情况；、保密宣传、教育、培训及考核情况
