盖洛普Q12测评表及释义4页.doc

盖洛普Q12测评表及释义说明：盖洛普Q12测评是基层工作环境和员工敬业度的关键绩效指标考核法，以评测为基础的管理体系。Q01 我知道公司对我的工作要求非常不同意 不同意 一般 比较同意 完全同意要求是我们衡量自身进步的里程碑，知道公司对自已的要求如同知道通往成功的路径。Q02 我有做好我的工作所需要的材料和设备非常不同意 不同意 一般 比较同意 完全同意向员工提供做好工作所需的材料和设备是支持员工工作的首要行为，同时也是最大限度发挥员工潜力的前提基础。Q03在工作中我每天都有机会做我最擅长做的事非常不同意 不同意 一般 比较同意 完全同意员工只有在工作中用其所长时，才能充分实现其潜力。当一个员工的天生优势与其所任工作相吻合时，他就可能出类拔萃。知人善任是当今公司和经理们面临的最重要挑战。Q04 在过去的七天里，我因工作出色受到表扬非常不同意 不同意 一般 比较同意 完全同意认可和表扬如同建设良好的工作环境的砖和瓦。我们作