基金管理有限公司 直销部管理制度 发布日期： 目 录 第一章 总则.1 第二章 组织架构与职能.1 第三章 岗位设置及其职责.2 第四章 直销业务模式.5 第五章 业务管理.5 第六章 费用管理.7 第七章 奖励与考核.8 第八章 直销业务行为规范.8 第九章 附则.9 1 基金管理有限公司直销部管理制度 第一章 总则 第一条 为明确基金管理有限公司（以下简称“公司” ）直销部工作职责，更 好地履行公司赋予直销部的各项职能，依据基金管理有限公司章程 、 基金管理 有限公司内部控制大纲以及公司其他有关制度的规定特制定本管理制度。 第二条 本管理制度旨在明确直销部的职能、组织架构、岗位设置及职责，确 定直销业务开发和管理模式，确定各项内部管理制度，同时为部门员工业绩考核、 奖励提供依据和标准。 第三条 本管理制度适用对象为在直销部的所有成员。 第四条 根据市场环境变化及公司业务发展需要，直销部可对本管理制度进行 调整、完善、补充和细化。 第二章 组织架构与职能 第五条 直销部的主要职能包括：公司机构直销业务开发和维护、养老金及专 户理财业务资格申请和业务开发、公司要求的其他业务等。 第六条
