组织与人力资源管理(选修课)5页.doc

组织与人力资源管理一、单选题（共 14 小题，每题 5 分）1、OJT是员工教育培训的哪种形式 ？（）A、半脱产教育培训B、脱产学习C、在岗教育培训D、自我启发型教育2、能力结构要求排名第一的是（）。A、技术能力B、人事能力C、认识、析、解决问题能力D、规划决策能力3、学习性组织有几项修炼？（）A、1项B、3项C、5项D、10项4、绩效评价与管理中（）要全方位满足财务目标，顾客目标，业务目标和员工学习和成长目标。A、关键指标法B、EVAC、360度反馈法D、综合平衡记分卡5、（ ）就是通过建立组织结构，规定职务或职位，明确责权关系，以使组织中的成员互相协作配合、共同劳动，有效实现企业目标的过程。A、企业组织管理B、企业人力资源管理C、企业财务管理D、企业运作管理6、越是高层的管理层次，技术能力要求越，规划决策能力越。（）A、高，高B、高，低C、低，高D、低，低