组织行为学案例分析组织行为学案例分析-伊士曼柯达公司破产案小组：华中农业大学第一小组组员及分工： 材料收集程玺萍、董欢 文字编辑李姗姗、谢玲芳 校对邹林君、杨思潮伊士曼柯达公司破产案 2012年伊始，一家有着120年悠久历史的公司伊士曼柯达公司就在纽约向法院提出了破产保护的申请。也许大家都还很清晰地记得，就在不久的过去，在许多重要场合都飘扬着两种旗帜：黄色的柯达，绿色的富士。这两家当时世界上最大的胶卷制造商永远在为着争夺市场份额而争斗的难解难分，而现在，那面黄色的旗帜要消失了。在传出破产消息之前，柯达已经被人们遗忘了十年之久。这个曾经的黄色巨人，因无法适应技术变革而被新对手们远远甩在身后，一直挣扎求生。也许，未来柯达最有可能去的地方将是在商学院的失败案例中。2011年9月30日早晨，罗平一如往常地来到位于乐成中心的柯达中国北京公司。这一天，他所供职的这家有着131年历史的著名影像产品巨头，传出正考虑申请破产保护的消息柯达已聘请了以处理破产案闻名的律师事务所琼斯德易。柯达股价随即狂跌54%，至每股78美
