第四章 组织心理与行为 n 4.1 组织的概念n 4.2组织理论n 4.3组织设计n 4.4工作设计n 4.5 工作压力n 4.6组织文化4.1 组织的概念组织基本要素构成组织分类帕森斯按组织的社会功能不同分为：n 生产组织n 政治组织n 整合组织n 模型维持组织布劳按组织成员的受益程度分为：n 互利组织n 商业组织n 服务组织n 公益组织n 根据组织人数的多少，将组织分为小型组织330人、中型组织30100人、大型组织100045000人、巨型组织45000人以上。n 按组织的性质。目标和活动内容将组织划分为经济组织、政治组织、科技文化组织、群众组织和宗教组织等。组织行为学中历来引人注目的分法，就是按组织成员关系的不同，将组织划分为正式组织和非正式组织。n 正式组织是指为了实现工作目标，按有关规定确定组织成员的关系，明确各自的职责与权利、义务的一种群体机构.n 非正式组织是指组织成员关系为非官方规定的；在自发的基础上为满足某种心理需要而有意或无
