组织行为学试卷及答案2页.doc

本科课程考试参考答案与评分标准2006 /2007 学年第 二 学期课程名称：组织行为学 考试性质：考试 试卷类型：A考试班级：工商0401、人力040104 考试方法：闭卷 命题教师：一、单项选择题（每小题2分，共40分） 1.C 2.D 3.B 4.B 5.C 6.A 7.B 8.A 9.B 10.C 11.C 12.B 13.A 14.D 15.C 16. B 17.B 18.B 19.D 20.D二、判断题（每小题1分，共10分）1；2；3；4；5；6；7；8；9；10；三、简答题（每小题6分，共30分）1. 答题要点：能力可分为一般能力、特殊能力和创造力一般能力是指任一活动都要具备的能力，通常指智力；（2分）特殊能力是指某一具体活动要求具备的能力，如数学能力、音乐能力、美术能力等；（2分）创造力是指个体产生独特的新思想、新产品的能力。（2分）2. 答题要点：报酬结构。公平、合理的报酬制度是员工满意的关键因素。工作内容。一般来说