本科课程考试参考答案与评分标准2006 /2007 学年第 二 学期课程名称:组织行为学 考试性质:考试 试卷类型:A考试班级:工商0401、人力040104 考试方法:闭卷 命题教师:一、单项选择题(每小题2分,共40分) 1.C 2.D 3.B 4.B 5.C 6.A 7.B 8.A 9.B 10.C 11.C 12.B 13.A 14.D 15.C 16. B 17.B 18.B 19.D 20.D二、判断题(每小题1分,共10分)1;2;3;4;5;6;7;8;9;10;三、简答题(每小题6分,共30分)1. 答题要点:能力可分为一般能力、特殊能力和创造力一般能力是指任一活动都要具备的能力,通常指智力;(2分)特殊能力是指某一具体活动要求具备的能力,如数学能力、音乐能力、美术能力等;(2分)创造力是指个体产生独特的新思想、新产品的能力。(2分)2. 答题要点:报酬结构。公平、合理的报酬制度是员工满意的关键因素。工作内容。一般来说
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