终端店铺人员管理6页.doc

人员管理目的：将终端人员予以正规化，系统化，最终达成公司业务目标，提升经营绩效；一. 人员招聘、录用1见习导购标准：年龄：18-25岁；女：158cm以上，男：170cm以上；高中或以上学历；形象良好、气质佳；户籍不限；性格开朗，善于沟通；刻苦耐劳，有团队意识；心态积极，品行端正，能接受挑战；对服饰搭配有一定见解和时尚触觉，热爱且有志立足于服装零售行业；2资深导购标准：年龄：20-28岁女：158cm以上，男：170cm以上；高中或以上学历；18个月或以上同类型或其它品牌服饰工作经验；形象良好、气质佳；户籍不限；性格开朗，善于沟通；刻苦耐劳，富有强烈的团队意识；有较强销售技巧，掌握计算机的操作，并能快速适应店铺管理模式。3店长标准：年龄：23-35岁女：1