织生活会个人发言提纲 (2018 年 X月 XX 日).doc

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资源描述

1、织生活会个人发言提纲 ( 2018 年 X月 XX 日) 根据集团党委下发的通知,按照公司党支部关于召开 2017年度组织生活会工作要求。会前,重点认真学习党的十九大精神、新党章和习近平新时代中国特色社会主义思想,以及党风党纪工作要求,进一步统一思想、明确方向,对照初心和使命,对照准则和条例,结合本人思想和工作情况,坚持理论联系实际,坚持问题导向,把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去,进行党性分析,深刻开展批评和自我批评,认真剖析自身存在的不足,提出了切实可行的整改措施。现将本人对照检查情况 报告如下,请大家批评指正。 一、 2017 年度履职情况 我全面贯彻落实党的路线方针政策和上级党组

2、织的决议决定,认真肩负“发展这个第一要务”的同时,又切实履行基层党建工作第一责任人的职责,紧紧围绕公司全年重点工作,紧密团结班子成员,带领公司全员上下,努力拼搏,艰苦奋进,坚持以党风廉政责任制为抓手,以“两学一做”学习教育常态化制度化为契机 ,以全面学习贯彻落实党的十九大精神为动力,不断加强干部作风建设,做到了“两不误、双促进”,实现了党建工作与经济发展交融互动,圆满完成了年初集团下达各项目标任务。 二、存在的 主要问题 (一)在政治功能强不强方面。一年来,本人能够按时参加党委和公司党支部组织开展的各项理论学习,认真贯彻落实党的十八届五中、六中全会精神及党的十九大精神,坚决维护党中央的核心、全

3、党的核心,坚定维护党中央权威,自觉维护党中央集中统一领导,时刻向党中央看齐,向习近平总书记看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。但学习深度、广度还不够,对党的十九大的核心要义和创新观点,政治意义、历史意义、理论意义、实践意义,学的还不深、还不透,存在浅尝辄止的 情况。 (二)在“四个意识”牢不牢方面。能够深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和新党章,增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,特别是把增强核心意识、看齐意识作为一个刚性要求来贯彻、作为重要政治纪律来遵守,在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央

4、保持高度一致,做到党中央提倡什么、就认真践行什么,党中央禁止什么、就坚决反对什么,做到令行禁止。但是作为一名党员领导干部,学习思考和洞察力有待进一步加强。对国家方针政策的变化领会思考还不全面,缺乏用长远眼光观察形势、分析问题的敏锐性和前瞻 性。 (三)在“四个自信”有没有方面。本人能够通过集中学习和个人自学,不断加强政治理论学习,牢固树立“四个自信”, 坚持以马克思主义政治观对照自己、改造自己、提高自己,不断提高政治素养和实际工作本领,自觉同形形色色的错误思潮划清界限。但在工作中,由于自己思想不够解放,有时只是过于考虑公司发展大局,常常求稳怕乱,敢想、敢试、敢闯、敢冒的开拓进取意识还不够强,知

5、难而上、排难而进的工作态度和果敢精神还不够足。 (四)在工作作风实不实方面。能够落实习近平总总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要批示精神 ,坚决维护中央权威,带头树立正确的政绩观,在大是大非面前,做到方向明确、立场坚定,始终保持清醒的政治头脑,在工作中始终抓好思想建党这个根本,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,坚持以党章为准绳加强和规范党内政治生活,从严从实推动作风建设制度化、规范化、长效化,以高度的政治自觉建设良好党内政治文化,积极营造风清气正、干事创业的政治生态,用真情、办实事、求实效,坚决执行党委各项决策部署,把上级决策与公司实际结合起来,创造性地开展工作,推进作风建设工

6、作中有拼劲和干劲,坚持逢会必讲作风建设。但实际工作中部署要求做 的多、研究细节做的少,有时碍于情面,存在回避的现象。 ( 五 )在发挥作用好不好方面。能够认真履行全面从严治党责任,不断增强学习本领、政治领导本领、狠抓落实本领,通过宣讲学习、专题党课和个人自学等学习形式,认真学习习近平总书记系列重要讲话精神,并把理论学习成果积极转化为推动公司 事业发展的强大动力,以上率下,紧紧围绕年度签订的工作目标任务,充分发挥激发动力、释放活力和引领作用,团结班子成员,务实进取,以钉钉子的精神真抓实干。作为公司发展的引领者和领跑者,发挥好自身作用是关键,抓好干部和职工群众工作也是我发挥作 用好不好的重要衡量标

7、尺,严抓狠抓干部和群众工作仍需进一步加强。 (六)在自我要求严不严方面。能认真贯彻落实习近平总书记关于新疆和兵团工作重要讲话批示精神,始终做到对党忠诚、旗帜鲜明、立场坚定,讲实话、干实事,坚决反对阳奉阴违,不当两面派,不做“两面人”,不搞当面一套、背后一套,始终保持不谋私利、不搞特权的敬畏戒惧,以自己的言行诠释共产党人干净的内涵、清廉的本色。真正做到对党忠诚、襟怀坦白,以身许党许国、报党报国。但在实际的工作中,有时还存在宗旨意识不够强,遵守政治纪律态度不够坚决的现象。 三、产生问题的主 要原因 一是学习钻得不够深。能够按照党委和公司党支部要求,开展各项理论学习,但对学习内容没有系统谋划,对学习

8、内容学而不思,思而不深,不能真正学以致用,存在重干轻学、以干代学的现象,缺乏“挤”劲和“钻”劲 ;有时还“学归学,用归用”,不注重运用理论武器改造主观世界,不善于把理论学习的成果转化为工作的思路、办法和措施,以致学用脱节。 二是宗旨意识有所淡化。反思我在宗旨意识方面存在的问题, 一个深层次的原因,就是随着推进全面从严治党向纵深发展的新要求,通过对照明白,我在严格党性锻炼上所下的力气还不够,世界观的改造 时有放松。研究解决一些矛盾和问题,实事求是坚持得不够好,工作作风不够深入,得心应手的工作抓得多一些、实一些,难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。 三是党性修养有所放松。在高举旗帜、听党指挥的

9、大是大非问题上头脑是清醒的,立场坚定的。但在一些具体问题上敏锐性不够强,讲政治的具体能力不够高,对社会上一些似是而非的一些错误观点由于有求稳思想,有时认为工作事务及时繁杂,创新顾不过来,能按部就班就行了,干工作思前想后、患得患失。 四、今后努力方向和改进措施 针对查摆出来的问题,我将切实对照新党章和习近平总书记 在中央政治局民主生活会上的讲话要求,深入对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习教育,进一步强化党内政治生活、坚定理想信念,规范自身言行,以作风建设新成效不断推动各项工作再上新台阶。 1、进一步增强政治定力,牢记使命。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,学习新修订党章,学习习近平

10、总书记系列重要讲话,不断增强“四个自信”,牢固树立“四个意识”特别是核心意识、看齐意识,自觉向党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,向党中央决策部署看齐,在思想上政治上行动上同以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致,始 终做政 治上的清醒人明白人。 2、进一步强化理论武装,提高素养。坚持学习制度,每年集中学习不少于 12 次,坚持个人自学与集中学习相结合、理论学习与交流研讨相结合,以领导带头学,促进干部广泛学。积极探索理论学习新途径,坚持学用结合、学以致用,做到学习有记录、有讨论、有体会,把学习成果转化为科学谋划工作思路、研究解决工作难题、推动工作上新台阶。 3、进一步严格党内生活,锤炼

11、党性。严格落实习近平总书记关于纠正“四风”重要批示精神,严格落实中央八项规定精神和自治区、兵、师、集团党委关于改进工作作风实施办法,坚 持领导带头、以上率下,从小事做起、从小事抓起,凡是涉及干部调整、资金支出等“三重一大”事项,坚决提交领导班子集体讨论研究,切实增强党内政治生活,积极锤炼党性,始终做到对党忠诚。 4、进一步提高工作要求,强化责任担当。始终保持奋发进取的精神状态和迎难而上的信心勇气,灵活运用创新的工作举措,积极应对多变的国家政策和市场行情,认真履职尽责,进一步严格工作要求,进一步强化责任担当,切实结合实际创造性的开展工作,全力抓落实、创一流、争上游,创造更加卓越的成绩。 2018

12、 年的新组织生活会对照检查发言材料 按照区委统 一部署安排,近期认真系统学习了党的十九大及习近平新时代中国特色社会主义思想,深入开展“两学一做”学习教育,对照中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定中共中央政治局贯彻落实中央八项规定的实施细则等相关规定,深入排查自身存在的不足与问题,经认真梳理,现对照检查如下: 一、自身存在的问题 1、在理想信念方面:本人政治立场和理想信念坚定,在大是大非面前态度鲜明,能够严格执行政治纪律,坚决把政治规矩挺在前面,思想上政治上行动上始终和党中央保持高度一致。积极参加党的组织生活,及时报告个人有关事项,按规定及时缴纳党费。不足之处是在加强政治学习

13、和提升党性修养方面有所松懈,特别是对党的十九大精神 学习不够深、不够透,运用实践能力尚显欠缺。日常工作中,把时间和精力过多的投入到业务工作当中,政治理论学习时紧时松,存在即用即学、以工代学、泛泛而学的现象,学习的计划性、系统性不够强,特别是工作繁忙时,经常把政治学 习先放一边、往后推,没有始终保持政治学习的常态化。 2、在作风方面:重视加强自身作风建设,工作务实,甘于做基础性工作,不做政绩工程、面子工程,不弄虚作假、报喜不报忧。但在服务基层、联系群众方面还有所欠缺,虽然身在基层,却没有真正深入 基层,在基层调研活动中,有时满足于听报告、看成果,与普通群众面对面深入交流不多。对少数群众反映的现实

14、困难,有时仅仅作为个案来落实帮扶举措,没有上升到一定高度进行研究分析,从工作层面找原因、补漏洞。对于部分群众提出的意见和建议,有时口头交办给下属,事后没有及时跟踪督查。 3、 在担当作为方面:能够积极履行职责,坚决贯彻落实上级各项决策部署,认真做好上级领导交办的各项工作任务。在工作中坚持立足长远发展,不急功近利,严格按规划要求,保持战略定力,一步一个脚印推动开发区、园区建设发展。但在主动作为上不够尽心尽力,对园区建设中存在的项目招商突破不大、重点工程推进不快等问题,有时归咎于宏观形势、规划制约等客观因素,在主观上锐意进取、创新突破不够,满足于按部就班开展工作,攻坚克难的勇气和锐气不足,未能圆满

15、完成年度各项目标任务,如安置区等部分工程未能按序时推进到位。作为区委常委、常务副区长,精力集中在分管园区,在推动全区经济社会发展大局上主动服务不够,特别在自己不太熟悉的社会事业等领域,主动关心较少,建言献策不多。 4、在落实全面从严治党责任方面:虽然能够积极履行从严治党责任,但在落实从严治党举措上不够细致,有时满足于通过开会来布置工作,通过活动来查找问题,通过报告来检验成果。对于队伍中出现的一些苗头性、倾向性、细节性问题,警惕性不高,认为没有“碰红线”“闯雷区”,往往采取善意提醒的方式,没有严格较真、严肃批评。 二、产生问题的原因 一是政治学习上,重视程度不够。片面认为政治学习是“务虚” ,业

16、务工作是“务实”,特别是自己从事经济工作,最终要看数据、看指标、看项目,甚至觉得投身党的事业建设,也是一种党性觉悟,把工作和 学习混为一谈。究其原因,根本上还是对政治理论学习的重要性认识不足,自认为受党培养多年,在理想信念上不会出现问题,党的基本理论也已熟练掌握,学习效果最终还是要通过工作成果来体现,不如少学一点、多干一点,在工学关系处理上重“工”轻“学”,放松了对自己的思想改造。 二是践行宗旨上,理解深度不够。把经济建设与服务群众简单划上等号,认为发展经济就是服务群众,只要经济发展了,群众当前面临的一 些困难和问题,就会迎刃而解,潜意识中把经济建设作为大事,把少数群众的困难当成了小事,在主动

17、帮助群众解决现实困难方面重视不够,有时等到群众找上门才去关心解决。虽然平常也主动到基层调研,但有时只按照下面同志安排的路线和程序走,调研的目的性和针对性不强,担心在调研过程中随便调整路线和程序,会给基层同志添麻烦,与群众接触面不够广、交流不够深入,存在调研走马观花、形式大于成果等现象。 三是担当作为上,攻坚力度不够。认为自己参加工作多年,年轻时为了党的事业付出了不少努力,取得了一些成绩,随着年龄增长,心中逐渐产生了“功 成身退”的想法,觉得冲锋陷阵是年轻人的事,自己作为“过来人”,又到了领导岗位上,只要把握住大方向、统筹好全局就行,没有必要再冲锋在前、亲力亲为。当工作推进遇到瓶颈时,对一 些不

18、确定因素,心存顾虑,宁可放慢节奏,也不愿冒风险,有时等待上级出政策,要求下级去攻坚,自己主动作为、率先垂范不够,担当意识、进取意识、争先意识有所弱化。在服务全局上,对于分管范围外其他工作关注支持不多,认为有主要负责同志统揽全局、班子成员具体分管,自己做好“分内事”就行,参与全局工作的主动性和积极性不强。 四是从严治党上,举措硬度不够。 认为经济工作,发展才是硬道理,日常偏重于抓业务工作,在统筹业务工作和党建工作上不够均衡,平常与下面干部接触,也是交流业务工作多,思想见面少。队伍管理有时考量干部“不关心过程,只注重结果”,觉得基层同志干工作很辛苦,能够把事情做成功不容易,一些小节方面问题只要不违背原则,属于“可以理解”“可以包容”,没有上升到党性、党风、党纪的高度,动真碰硬的进行较量,怕挫伤大家的积极性,队伍管理严格不够,从严要求严肃不够。

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