经常性安全教育安全教育培训,必须做到经常化、制度化,警钟常鸣。要使公司中广大职工真正重视和实现安全生产,必须结合生产实际,采取接受教育对象不同特点,多层次、多渠道和多种方法进行经常性的安全教育。一)经常性的安全教育内容包括: 1.上级的劳动保护、安全生产法规及有关的文件、指示。 2.各部门、各责任人的安全生产责任; 3.遵章守纪; 4.事故案例及教训等。二) 采用新技术、新工艺、新设备、新材料和调换工作岗位时,要对操作人员进行新技术操作和新岗位的安全教育,未经教育不得上岗操作。二)班组应每周安排一次安全活动,利用班前班后进行。其内容是: 1.学习党、国家和公司随时下达的安全生产规定和文件; 2.回顾上周安全生产情况,提出下周安全生产要求; 3.分析班组安全思想动态及现场安全生产形势。三)适时安全教育,根据施工生特点进行“五抓紧”的安全教育。即:1.工程突击赶任务,往往不注意安全,要抓紧教育;2.工程接近收尾时,容易忽视安全,要抓紧教育;3.施工条件好时,容易麻痹,要抓紧教育;4.季节气候变化,外界不安全因素多,要抓紧教育;5