统计交接制度第一条 统计人员调动工作时必须认真办妥交接手续,在未办妥以前,原任统计人员不得擅离工作岗位,更不得因工作调动而影响统计工作的正常进行。第二条 统计人员备案。建立统计人员名录,包括统计工作的主管领导、办公室分管领导和统计人员,若有人员变动,应及时向统计部门报送变动人员的有关资料。第三条 统计人员的调动、离任,应当按照先补后调的原则,即先补员,后交接,再调动的程序办理手续。新老统计人员应及时做好衔接工作,不能以此为理由延迟上报统计报表或影响报表的质量。第四条 新配置的统计人员要先培训,后上岗。新任统计人员必须及时参加专业知识培训并取得统计从业资格证后,方能从事统计工作。第五条 统计员配备应当符合以下要求:(1)责任心强(2)细心(3)能熟练操作计算机(4)具有一定的文字表达能力第六条 统计人员调离工作时,必须做好下列工作:(1)将经办工作的情况全面地向接替人员交代清楚;(2)培训接替人员的业务,使其能独立工作;(3)所有统计资料文库,应一一递交清单移交。第七条 统计工作交接的内容包括:(1)统计报表种