统计交接制度第一条 统计人员调动工作时必须认真办妥交接手续，在未办妥以前，原任统计人员不得擅离工作岗位，更不得因工作调动而影响统计工作的正常进行。第二条 统计人员备案。建立统计人员名录，包括统计工作的主管领导、办公室分管领导和统计人员，若有人员变动，应及时向统计部门报送变动人员的有关资料。第三条 统计人员的调动、离任，应当按照先补后调的原则，即先补员，后交接，再调动的程序办理手续。新老统计人员应及时做好衔接工作，不能以此为理由延迟上报统计报表或影响报表的质量。第四条 新配置的统计人员要先培训，后上岗。新任统计人员必须及时参加专业知识培训并取得统计从业资格证后，方能从事统计工作。第五条 统计员配备应当符合以下要求：（1）责任心强（2）细心（3）能熟练操作计算机（4）具有一定的文字表达能力第六条 统计人员调离工作时，必须做好下列工作：（1）将经办工作的情况全面地向接替人员交代清楚；（2）培训接替人员的业务，使其能独立工作；（3）所有统计资料文库，应一一递交清单移交。第七条 统计工作交接的内容包括：（1）统计报表种
