绥化市建立廉洁指数评价体系用廉洁指数说话 绥化市建立廉洁指数评价体系用廉洁指数说话发布时间:2010-10-12 19:18:02 来源:中国廉政网中国纪检监察报 点击：953客观评价一名领导干部的廉洁程度，直接关系到监督的质量。 真实反映党员干部廉勤状况，准确判定其廉洁程度，需要建立一个科学、公正、全面的评价体系。 近年来，黑龙江省绥化市大力推进廉洁指数评价体系建设，用廉洁指数来说话，建立起了监督工作的长效机制，实现了监督工作的科学化。黑龙江省委常委、省纪委书记李延芝评价说，廉洁指数评价体系是贯彻落实廉政准则的有效载体，是推动党员干部廉洁自律的重要举措。 记者在黑龙江省绥化市就廉洁指数评价体系进行采访时，受访干部群众纷纷称赞“这个评价机制好，科学合理，公平公正，值得推广”！ 公开、全面的评价机制 对干部的廉洁评价如何让干部服气、群众认可？ 自年始，绥化市借助现代信息管理与数字分析手段，探索开展领导干部廉洁评价的有效方式，廉洁指数评价体系应运而生。 绥化市委常委、市纪委书记刘兴东认为，推行廉洁指数评价体系，就是通过准
