范文范例 参考指导 厦门大雅传奇文化传播有限公司绩效管理制度(讨论稿)厦门大雅传奇文化传播有限公司2009年03月目 录第一章 总则01第二章 绩效管理机构与组织体制03第三章 绩效管理体系05第四章 绩效循环07第五章 绩效考核申诉与监督19第六章 考核结果的运用21第七章 特殊情况处理23第八章 绩效制度的修订25第九章 附则27 word格式整理 第一章 总则第一条 引言为促进厦门大雅传奇文化传播有限公司(以下简称大雅传奇)经营管理活动的有序进行和价值增值,特制定本绩效管理手册。第二条 本手册适用范围本制度规定的绩效管理与考核的对象包括大雅传奇所有正式签约员工。第三
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