绩效考核-年度工作重点的计划--Sample10页.doc

各部门和专业的工作重点的计划l 人事和行政的工作重点：序号目的、工作内容措施完成期限考核标准备注1查清一线生产员工的工时定额l 工时矩阵表l 工时卡1月31日.是否准时完成根据工时定额统计结果制定生产员工的计件工资表l 计件工资表2月15日是否准时完成2每日按工时定额统计生产员工的工件完成情况，并按每日计算每个员工的计件工资l 工时统计表从3月1日起全年实施是否准时准确完成3严格实施考勤制度，每月1号向总经理提供上月员工出勤加班表和上月工资（包括计件工资和加班工资）发放表l 每日考勤统计l 每月1日提供上月考勤统计表l 每月1日提供上月工资发放表l 加班统计表全年实施是否准时完成4界定管理员工的职责l 职务说明书1月31日是否准时完成5监控管理员工的工作进行和完成情况l 任务交接表l 月工作报告l 半年总结报告l 年终总结报告全年实施是否及时跟踪6制定和实施人力资源备份，分流和