考核项目考核内容评分标准德（8分）政治品德（3分）认真学习党的路线、方针、政策，自觉遵守法律、法规、社会公德，维护国家、集体、人民的利益违背社会公德扣1分/次损害国家、企业、人民利益扣2分/次触犯国家法律、法规扣3分职业道德（5分）爱岗敬业，遵守工作规则、标准，保守企业商业秘密，无损害企业形象的行为衣着不整、行为不端等扣1分/次泄露企业机密，造成企业损失扣5分能（30分）学习能力（10分）认真学习业务知识，吸收新知识，并把所学的知识、技能运用到业务中参加培训缺勤扣1分/次参加培训出勤率低于95%扣5分参加培训出勤率低于90%扣10分培训完毕未通过考核扣10分工作业务能力（10分）正确把握本岗位的工作职责，熟练地按操作规程操作违反操作规程扣2分/次违反操作规程，造成生产事故，损失2000元以下扣8分/次损失2000元以上扣10分创新能力（5分）开拓新思路、新方式，创造性地解决工作中遇到的难题，提出一些合理化建议，不断改善工作方法墨守成规，不改进自己的工作方法，遇到难题不主动想办法解
