效绩考核在人力资源管理中的作用绩效考核在人力资源管理中的作用目 录摘要1前言 3第一章效绩考核的相关理论41.1效绩考核的目的 41.2效绩考核的目的 4 1.3 效绩考核的一般程序 4第二章 效绩考核在人力资源管理中的作用52.1 效绩考核是人员任用的依据 52.2绩效考核是决定人员调配和职务升降的依据52.3绩效考核是进行人员培训的依据 52.4绩效考核是薪酬分配的依据 52.5绩效考核是员工职业生涯发展的需要
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